Es la remuneración mensual, quincenal o semanal obtenida al prestar un servi-cio en una
organización o con una persona natural, y que pueden ser determina-dos como un ingreso
fijo.
quienes reciben ingresos dependientes se encuentra
Empleado
Organización
Para iniciar la organización de los ingresos se requiere ser cuidadoso con los mismos, esto hace
referencia a que se deben tener ingresos superiores a los gastos para iniciar jugando a favor y no en
contra.
Ventajas
Cuando los ingresos son dependientes hay certeza de una retribución económi- ca estable; existen
beneficios laborales y sociales; se puede acceder a capacitaciones para actualizarse en el ámbito
laboral; en ocasiones se presentan posibilidades de ascender. Además en caso de embarazo, madre y
padre tienen derecho a la licencia de maternidad
Desventajas
Subordinación, bajos ingresos en algunos de los casos, rigidez en el horario, exigencia en el
cumplimiento de las funciones (que a veces son mayores que la remuneración) y descuentos por
retraso o por ausencia.
INGRESOS INDEPENDIENTES
Se obtienen al desarrollar una actividad económica comercial o de servicios de manera directa: compra y venta
de bienes o servicios o la prestación de asisten-cia desde la parte técnica o profesional. Estos son variables
porque pueden ser o no en un tiempo fijado
Entre quienes reciben ingresos independientes se encuentran:
* Profesional
*Empresario
*Inversionista
Ventajas
El ingreso independiente con relación al
dependiente puede permitir obtener una
cantidad mayor de dinero, manejo del tiempo y
más autonomía en la toma de decisiones.
Desventajas
El riesgo aparece porque los ingresos no son siempre
los mismos por la natu-raleza de la fuente de lucro.
Además la empresa o la labor podrían no producir lo
suficiente para cubrir los gastos