Experiencia subjetiva de una persona, producida por la percepción de que existen demandas excesivas o
amenazantes difíciles de controlar y que pueden tener consecuencias negativas para ella.
LIDERAZGO
Disciplina cuyo ejercicio produce deliberadamente una influencia en un grupo determinado con la finalidad de
alcanzar un conjunto de metas preestablecidas de carácter beneficioso, útiles para la satisfacción de las
necesidades verdaderas del grupo
SALUD ORGANIZACIONAL
Orientada a cómo se organiza una compañía para que las responsabilidades estén correctamente distribuidas
y los talentos, debidamente gestionados