Tiempos Modernos de Charles Chaplin

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Tiempos Modernos de Charles Chaplin
Paulina Arcos
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Paulina Arcos
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Tiempos Modernos de Charles Chaplin
  1. ¿Qué más necesitarías saber o averiguar sobre el video?
    1. El contexto por el que fue realizado la película, falta de empleo, falta de oportunidades y dificultades de la sociedad por la gran depresión (Revolución Industrial)
    2. ¿Qué información adicional te ayudaría a evaluar la propuesta?
      1. - Un contexto del periodo de guerras
        1. - Este problema industrial no solo afecto a los estados y países vecinos, también a países desarrollados de Europa .
          1. - ¿ Se venció las adversidades en el ámbito laboral?
          2. ¿Qué encuentras de emocionante (positivo) en este video?
            1. La forma en la que fue grabada, sus escenarios, expresión del cine mudo, esfuerzo de presentar esta realidad, el uso de la comedia para presentar la realidad que se vivía, dos personajes que presentaban una historia distinta, el esfuerzo de ambos personajes por ingresar al ámbito laboral.
            2. ¿Qué encuentras preocupante o inquietante (negativo)
              1. Explotación a la mano de obra para poder sacar a flote la producción industrial, el camuflaje cómico por parte del protagonista hacia este abuso laboral, prolongación del circulo de abuso y se vulnera sus derechos como seres humanos y trabajadores, falta de carácter al afrontar esta situación .
              2. ¿Cuál es tu postura u opinión sobre esta idea o propuesta?
                1. Este abuso laboral ha venido a través de la historia y se ha mantenido, esto se debe a que muchas personas no son conscientes de los derechos que tienen o no son capaces de defender sus derechos por miedo al desempleo; este avance de la industria debería velar y generar conciencia, con remuneraciones justa, horarios de trabajo dignos para el bienestar de sus trabajadores y por consecuencia de su producción, el trabajo sería de calidad.
                2. ¿Qué aportarías o modificarías para seguir avanzando con el tema?
                  1. - Brindar información sobre los derechos.
                    1. - Calcular las necesidades del trabajador respecto a sus ganancias.
                      1. - Impulsar al empleado a reclamar sus derechos .
                        1. - Controlar a las empresas que velen por los derechos de sus trabajadores.
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