Aplicar y entender como se desempeñan los siguientes conceptos en cualquier ámbito
laboral es muy importante, ya que son pilares fundamentales tanto para los egresados
como para los profesionistas ya ejerciendo su actividad laboral..
La ley
Es una regla o norma.
Limitan el libre albedrío de los
seres humanos que conviven en
sociedad;
Funcionan como un control
externo al cual se somete la
conducta de las personas para
asegurar que se cumplan una
serie de normas que respondan
a las necesidades de la
comunidad.
La axiología
También denominada
¨Filosofía de valores¨
Tiene por objeto el
estudio de la
naturaleza o esencia
de los valores y de
los juicios de valor
que puede realizar
un individuo
Valores
Son las creencias
del individuo o
grupo social acerca
de lo que se
considera
importante en la
vida.
Pueden
derivarse del
conocimiento, de
considerarse
estéticas o de
considerarse
morales.
Se adquieren a temprana
edad
Ética
Profesional
Los valores son un filtro que
posibilita que la ética profesional no
se imponga como una coerción
externa del colectivo profesional.
Sus principios se encuentran ligados a los valores
profesionales, El quehacer diario de un profesional ético va
más allá del entendimiento de las reglas de obligación o
prohibición, más bien se plantea como una actuación ligada
a los valores.
Actitud
Es el estado de la
disposición
nerviosa y mental,
que se organiza a
partir de las
vivencias para dar
respuesta..
A partir de la experiencia,
se adquiere una cierta
predisposición que permite
responder ante los
estímulos.
Conducta
El comportamiento que cada individuo desarrolla en los
distintos ambientes a los que se enfrenta.
Depende de factores genéticos y de factores ambientales
que ejercen influencia desde la vida
uterina y que cobran gran relevancia después del
nacimiento.
Obligación Moral
se originará en el
inconsciente de
cada persona
Y estará sujeta a las vivencias
y experiencias personales del
sujeto que la llevará a cabo.