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Gestión de Personal
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El curso de Gestión de personal hace parte del programa Administración de Empresas. Se vincula al Núcleo Problémico “Liderazgo ético, solidario, y socialmente responsable que potencialice el capital relacional basado en valores”.
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recursos humanos
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Miguel Sanchez
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Gestión de Personal
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Imagen tomada: Gestión del Talento Humano | 5 ejemplos de éxito en las empresas.www.bizneo.com
Procesos de la gestión de personal
Fundamentación de la gestión de personal
Gestión x Competencias
Modelo de Competencias
Modelo de Conocimiento
Estrategia Organizacional
Procesos de vinculación de personal
Proceso Requisición
La planificación de recursos humanos
Metodología x Competencias
Estrategia
Asignación Competencias
Tendencias laborales en la gestión de personal
Importancia estratégica de la gestión de personal
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Conocimiento del Mercado
Socio Estratégico
Enfoque Sistémico
Arquitectura Estratégica
Clima y cultura organizacional
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Dirección Estratégica
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Teletrabajo, trabajo en casa, trabajo remoto
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Buena Comunicación
Liderazgo y estrategia
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Mercado Laboral
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Productividad
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