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Description
Mind Map by MARIANA HERNANDEZ DOMINGUEZ, updated more than 1 year ago
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Created by MARIANA HERNANDEZ DOMINGUEZ
about 9 years ago
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Marco téorico
"La capacitación"
- ¿que es la capacitación?
- Los factores
motivacionales como
input para la
productividad
- Innovación
- Incentivos
- Innovación
- La educación actua mediante la
capacitacion
- El desarrollo del hombre
- La motivación no es cuantitativa
- Proporcionar los medios para
generar motivación
- El hombre como motor de cualquier
empresa organizacional sin importar
su tamaño o enfoque
- Teorías educativas, como la de
condicionamiento (Skinner) se
hacen presentes en la empresa
- La creación de programas que
tengan como principal objetivo al
hombre y sus necesidades
- El hombre necesita saber el
"para que" de sus tareas, parte
del proceso motivacional
- Evaluación de
programas de
capacitación
- No es un gasto es una
inversión
- Leyes que dictan la obligación
por parte de las empresas a
brindar capacitación a sus
colaboradores
- Compromiso de la empresa
hacia el hombre y viceversa
- Recursos-humanos
/Capital humano
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