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Capacitación y Plan de carrera

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Descripción de tipos de capacitación, pasos. definicion, habilidades del capacitador y plan de carrera

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Capacitación y Plan de carrera

Capacitar es:
1. Proporcionar habilidades a los empleados
Existen 5 pasos dentro de la capacitación
1. 1. Análisis de necesidades
2. 2. Diseño de instrucción
3. 3. Validación
4. 4. Implantación del programa
5. 5. Evaluación
Habilidades de un buen capacitador
1. Conocimiento del tema
2. Sinceridad
3. Adaptabilidad
4. Sentido del humor
5. Interés
6. Cátedras claras
Carrera
1. Puestos de trabajo que ha ocupado la persona
Administración de carrera
1. Desarrollo de las habilidades de los empleados
Desarrollo de carrera
1. Realización de una carrera
Tipos de capacitación
1. En la práctica
2. Por aprendizaje
3. Conferencias
4. Simulada
5. Por computadora

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