4086526
Description
Mind Map by Yliana Barrera, updated more than 1 year ago
|
|
Created by Yliana Barrera
about 9 years ago
|
|
Responsabilidad y Sanciones
en Materia de Seguridad y
Salud Laboral.
- ACCIONES JUDICIALES
- EMPLEADOR
- RESPONSABILIDADES
- TIPOS
- *ADMINISTRATIVO
- * PENAL
- * CIVIL
- * SEGURIDAD
SOCIAL
- *ADMINISTRATIVO
- TIPOS
- RESPONSABILIDADES
- RECURSOS
- Administrativo contra
las Decisiones del
INPSASEL
- LOPA
- Reconsideración
- Revisión
- Jerárquico
- Reconsideración
- LOPA
- Administrativos
- INPSASEL Art. 77
LOPCYMAT
- INPSASEL Art. 77
LOPCYMAT
- Judiciales
- El Trabajador
- El Empleador
- Los familiares Art.
76 LOPCYMAT
- Tesorería de Seguridad Social
- El Trabajador
- Administrativo contra
las Decisiones del
INPSASEL
- TSJ
- Sala de Casación Social
del Tribunal Supremo de
Justicia
- Recurso Contencioso
Administrativo de
Nulidad
- Lapso para interponerlo 6
meses a partir de la
notificación del interesado o
el silencio administrativo en
el Recurso Jerárquico pasados
los 90 días.
- Lapso para interponerlo 6
meses a partir de la
notificación del interesado o
el silencio administrativo en
el Recurso Jerárquico pasados
los 90 días.
- Procedimiento
Legal
- La LOPCYMAT no establece un
procedimiento legal para la
determinación del origen ocupacional
de accidente de trabajo y
enfermedades ocupacionales.
- La LOPCYMAT no establece un
procedimiento legal para la
determinación del origen ocupacional
de accidente de trabajo y
enfermedades ocupacionales.
- Recurso Contencioso
Administrativo de
Nulidad
- Sala de Casación Social
del Tribunal Supremo de
Justicia
- EMPLEADOR
- RESPONSABILIDAD, SACIONES e
INDEMNIZACIÓN
- EL JUEZ
- Considerara la
Responsabilidad del
Empleador o de la
Empleadora
- TEORÍAS
- RESPONSABILIDAD
OBJETIVA
- El demandante
no necesita
probrar
- La Culpa
- La Negligencia
- La Imprudencia o
impericia por parte del
patrono
- La Culpa
- El demandante
no necesita
probrar
- RESPONSABILIDAD
SUBJETIVA
- Acto Antijurídico
- Es decir hecho o
conducta que es
contraria al
ordenamiento jurídico
- Generado por la
imprudencia, la
negligencia, la
impericia, omisión,
mala fe, abuso de
derecho e
inobservancia de la
normativa por parte de
una persona
- Generado por la
imprudencia, la
negligencia, la
impericia, omisión,
mala fe, abuso de
derecho e
inobservancia de la
normativa por parte de
una persona
- Es decir hecho o
conducta que es
contraria al
ordenamiento jurídico
- Acto Antijurídico
- RESPONSABILIDAD
OBJETIVA
- TEORÍAS
- Considerara la
Responsabilidad del
Empleador o de la
Empleadora
- EL JUEZ
- RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR POR
ACCIDENTE DE TRABAJO y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
- LOPCYMAT
- Establecer
sanciones por
incumplimiento
de la normativa
- TIPOS DE
INFRACCIONES
- LEVES Art. 118 LOPCYMAT
Hasta 25 UT por cada
trabajador expuesto
- GRAVES Art. 119 LOPCYMAT
de 25 a 75 UT por cada
trabajador expuesto
- MUY GRAVES Arrt. 120
LOPCYMAT de 76 a 100 UT por
cada trabajador expuesto
- LEVES Art. 118 LOPCYMAT
Hasta 25 UT por cada
trabajador expuesto
- TIPOS DE
INFRACCIONES
- RESPONSABILIDAD
OBJETIVA
- Normar lo relativo a la
Responsabilidda
objetiva de los
empleadores
- Normar lo relativo a la
Responsabilidda
objetiva de los
empleadores
- Establecer
sanciones por
incumplimiento
de la normativa
- LOPCYMAT
- SANCIONES PENALES
- Art. 131
LOPCYMAT
- SANCIONES
- Por muerte del
trabajador
- 8 a 10 años de prisión
- 8 a 10 años de prisión
- Por Discapacidad total
o permanente
- 5 a 8 años de prisión
- 5 a 8 años de prisión
- Por Discapacidad total o
permanente por
cualquier tipo de actividad
- 5 a 8 años de prisión
- 5 a 8 años de prisión
- Por Discapacidad
total o permanente
para trabajo habitual
- 4 a 7 años de
prisión
- 4 a 7 años de
prisión
- Por discapacidad
parcial o permanente
- 2 años de prisión
- 2 años de prisión
- Por muerte del
trabajador
- SANCIONES
- Art. 131
LOPCYMAT
- RESPONSABILIDAD SUBJETIVA y
RESPONSABILIDAD PENAL
- LOPCYMAT
- Art. 129
- 1. Violación de la
normativa legal; 2.
Indemnización Art.
130 Lopcymat; 3.
Indemnización por
daño material y
daño moral; ...
- 1. Violación de la
normativa legal; 2.
Indemnización Art.
130 Lopcymat; 3.
Indemnización por
daño material y
daño moral; ...
- Prestaciones
indemnizatorias.
Art. 130
Lopcymat
- Regula la
Responsabilidad
del patrono
cuando existe
culpa
- * Muerte
- Salarios 5 a 8 años
- Salarios 5 a 8 años
- Discapacidad absoluta
- Salarios de 4 a 7 años
- Salarios de 4 a 7 años
- Discapacidad total
- Salarios de 3 a 6 años
- Salarios de 3 a 6 años
- Discapacidad parcial
- Menor de 67% y mayor de
25% salarios de 2 a 5 años.
Igual o menor del 25% de
capacidda salario de 1 a 4
años.
- Menor de 67% y mayor de
25% salarios de 2 a 5 años.
Igual o menor del 25% de
capacidda salario de 1 a 4
años.
- * Muerte
- Regula la
Responsabilidad
del patrono
cuando existe
culpa
- Art. 129
- LOPCYMAT
Media attachments
Want to create your own Mind Maps for free with GoConqr? Learn more.