Competencias

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Mapa mental de la lectura de Yolanda Argudín
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Competencias
  1. Surgen basadas en la economía y la administración
    1. Para actividades productivas
    2. ¿Qué son?
      1. El conjunto de comportamientos socioafectivos y habilidades cognositivas que que permiten desempeñar alguna función.
      2. El currículum
        1. Remite a un listado integral de conocimientos, habilidades y actitudes donde no se logra establecer su articulación.
          1. Ventajas
            1. Se toma en cuenta la forma de aprender, dandole mayor enfacis que a la asimilacion de conocimientos, mayor pertinencia y una mejor flexibilidad.
          2. Modelo de formación
            1. Cognocitivas, de comportamiento y técnicas específicas.
            2. Desafíos
              1. ¿Cómo definir y desde qué postura teórico-metodológica se puede señalar la construcción de aprendizajes significativos y de competencias?
              2. Desarrollo de capacidades
                1. Constituye una alternativa para definir las intenciones educativas.
                2. El docente
                  1. Cada sistema educativo condiciona una tradición para el profesorado.
                  2. Formación de los estudiantes.
                    1. Se relacionan con los ámbitos disciplinario y científico, así como con una visión distinta de la realidad social.
                    2. Evaluación
                      1. Se toman en cuenta los productos obtenidos con base en las evidencias de conocimiento y de desempeño especificadas en cada una de las unidades, que se integrarán en "Portafolios de evidencias".
                      2. Por: Ivan Quiñones
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