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Description
Mind Map by Paul Pardo C, updated more than 1 year ago
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Created by Paul Pardo C
almost 8 years ago
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Capital
Humano
- Concjunto de conocimientos ,
habilidades , experiencias y
valores con los que cuenta una
persona para su desarrollo
personal y de su entorno
- Procesos
- Análisis de puesto
- Determinación de
deberes dada la
naturaleza del puesto y
tipo perfil
- Descripción del
puesto : deberes y
tareas
- Perfil: Características y
cualidades de la
persona a ocupar el
puesto
- Determinación de
deberes dada la
naturaleza del puesto y
tipo perfil
- Planeación de los R.H.
- Reclutamiento
- Identificar e interesar a
candidatos
- Internos
- Externos
- Internos
- Identificar e interesar a
candidatos
- Selección
- Proceso para elegir a la
persona adecuada a cubrir el
perfil
- Proceso para elegir a la
persona adecuada a cubrir el
perfil
- Técnica para sistemáticamente
satisfacer la demanda de
empleados de una organización
- Reclutamiento
- Ingresos
- Contratación
- Capacitación
- Conocimientos
necesarios para su
actividad
- Adiestramiento: Poner en
práctica el conocimiento
- Conocimientos
necesarios para su
actividad
- Contrato por escrito de las
prestaciones de servicios y las
obligaciones patronales
- Inducción : Proceso donde se
muestra la empresa
- Desarrollo del Personal
- evaluación de desempeño
- evaluación de desempeño
- Capacitación
- Contratación
- Remuneración
- compensaciones
- compensaciones
- Análisis de puesto
- Administración de los
Recursos Humanos
- La Administración de
personas
- La adminstración efectiva
genera eficacia
- Aspectos
Fundamentales
- Seres Humanos
- Características únicas e
individuales
- Características únicas e
individuales
- Activadores
Inteligentes
- Son creadores e
inovadores
- Son creadores e
inovadores
- Socios de la
Organización
- Inversión de tiempo
- Inversión de tiempo
- Seres Humanos
- Contribuye
- Logro de Metas
y Objetivos
- Proporciona
competitividad
- Motivación
- Autorrealización
- Calidad en el trabajo
- Cambios y Mejoras
- Ética y
Porfesionalismo
- Logro de Metas
y Objetivos
- La Administración de
personas
- Enfoques
- Adminstrativo
- Cambiaron las
relaciones Industriales
- Cambiaron las
relaciones Industriales
- Solución de
conflictos
- Surge la
denominación
de R.H.
- Surge la
denominación
de R.H.
- Mejora de la Eficiencia
- Surge la Administración
de los R.H.
- Surge la Administración
de los R.H.
- R.R. H.H.
- perspectiva
estratégica
- perspectiva
estratégica
- Tercer milenio
- Globalización
- Globalización
- Adminstrativo
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