Roles en un Equipo

Description

Este es un mapa mental/conceptual donde expongo los roles que Belbin encuentra en un trabajo en equipo y sus categorías
majo rincón
Mind Map by majo rincón, updated more than 1 year ago
majo rincón
Created by majo rincón about 8 years ago
114
0

Resource summary

Roles en un Equipo
  1. Según el Dr. Meredith Belbin, existe nueve roles en un trabajo en equipo y estos están divididos en tres categorías fundamentales
    1. Sociales
      1. Son los que se encargan de la cohesión, coordinación y contacto del grupo con el exterior.
        1. Los roles que se encuentran en esta categoría son:
          1. Coordinador: Es la persona que muestra un comportamiento maduro y seguro de sí mismo/a. Promueve la toma de decisiones y coordina bien los esfuerzos del grupo.
            1. Cohesionador: es cooperador y diplomático. Es un buen mediador en cualquier conflicto o enfrentamiento.
              1. Investigador de recursos: Es una persona generalmente extrovertida que se ocupa de los contactos con el exterior del equipo y es comunicativo.
          2. Mentales
            1. Son los que tenían la experiencia, la visión crítica y la creatividad para hacer una tarea.
              1. Los roles que se encuentran en esta categoría son:
                1. Cerebro: Es la creatividad en persona, imaginativo y nada ortodoxo. Es una fuente de ideas para el equipo.
                  1. Especialista: Aporta cualidades y conocimientos clave sobre la tarea que desarrolla el equipo.
                    1. Monitor evaluador: Es un buen estratega, suele añadir esa parte crítica que todos los equipos necesitan. Juzga todas las opciones.
                2. De Acción
                  1. Son los que se ocupan de pasar a la acción, llevar a cabo y finalizar una tarea.
                    1. Los roles que se encuentran en esta categoría son:
                      1. Implementador: Transforma cualquier idea en una acción, es disciplinado y eficiente.
                        1. Impulsor: Trabaja bajo presión y tiene mucha iniciativa y coraje, es retador y puede pecar de ejercer demasiada presión sobre los demás.
                          1. Finalizador. Como su nombre indica su papel es que las tareas se hagan con el estándar de calidad exigido en el plazo exigido. Son concienzudos y esmerados.
                    Show full summary Hide full summary

                    Similar

                    Roles en la educación inclusiva
                    Alejandro Villamizar
                    Psicologia Educativa.
                    Mariia Jose Meji
                    Roles en Dirección de arte.
                    Rodrigo E. Torres
                    Abuso sexual infantil (ASI)
                    Rumex Crispus
                    ROLES - (Emisor & Receptor)
                    Juan Alejandro Urquina Tovar
                    Análisis de Roles de Trabajo en equipo
                    hebebome
                    Personal producción
                    lis0507
                    PERFILES ROLES Y COMPETENCIAS DEL PSICOLOGO EN EL CONTEXTO DEL TRABAJO
                    Alix Edith Celis Jimenez
                    ROLES
                    sofia amado
                    DIFERENCIACIÓN SOCIAL
                    angelcordero_pro