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CLASES DE EMPLEADOS PÚBLICOS

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C2 OPOSICIONES AYTO AVILES (TREBEP) Mind Map on CLASES DE EMPLEADOS PÚBLICOS, created by Eva Fernandez on 25/10/2016.
Eva Fernandez
Mind Map by Eva Fernandez, updated more than 1 year ago
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Created by Eva Fernandez about 8 years ago
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CLASES DE EMPLEADOS PÚBLICOS
  1. FUNCIONARIOS DE CARRERA
    1. NOMBRAMIENTO LEGAL
      1. RELACIÓN CON LA ADMIN - DCHO ADMINISTRTIVO
      2. CARÁCTER PERMANENTE
        1. DESEMPEÑARÁN PUESTOS QUE TENGAN FUNCIONES
          1. DIRECTAS/INDIRECTAS DE POTESTADES PÚBLICAS
            1. SALVAGUARDIA DE INTERESES GENERALES DE LAS ADMI'S
          2. FUNCIONARIOS INTERINOS
            1. NOMBRAMIENTO LEGAL
              1. CAUSAS
                1. PLAZAS VACANTES
                  1. DEBE INCLUIRSE EN LA OFERTA DE EMPLEO DE ESE AÑO O DEL SIGUIENTE , SALVO AMORTIZACIÓN
                  2. SUSTITUCIÓN TRANSITORIA TITULAR
                    1. EJECUCIÓN PROGRAMA TEMPORAL
                      1. MÁXIMO 3 AÑOS
                        1. ampliable 12 meses por ley de función pública
                      2. ACUMULACIÓN TAREAS
                        1. MÁXIMO 6 MESES
                          1. dentro de un periodo de 12
                    2. CARÁCTER TEMPORAL
                    3. PERSONAL LABORAL
                      1. CLASES EN FUNCIÓN DURACIÓN CONTRATO
                        1. FIJO
                          1. INDEFINIDO
                            1. TEMPORAL
                            2. CONTRATO DE TRABAJO
                              1. RELACIÓN CON LA ADMIN - DCHO LABORAL
                              2. LEYES DE FUNCIÓN PÚBLICA DETERMINARÁN QUE PUESTOS PUEDEN DESEMPEÑAR
                              3. PERSONAL EVENTUAL
                                1. PRESTARÁ FUNCIONES CALIFICADAS COMO
                                  1. CONFIANZA
                                    1. ASESORAMIENTO
                                    2. LEYES DE FUNCIÓN PÚBLICA DETERMINARÁN QUE ÓRGANOS DE GOBIERNO PUEDEN DISPONER DE ESTE TIPO DE PERSONAL
                                      1. EL Nº MÁXIMO DE ESTE PERSONAL Y SUS RETRIBUCIONES
                                        1. LO ESTABLECE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO
                                          1. DEBEN SER PÚBLICO
                                        2. NOMBRAMIENTO Y CESE LIBRES
                                          1. SE LE APLICA (EN LO QUE SE ADECUE) EL RÉGIMEN GENERAL DE LOS FUNCIONARIOS
                                        3. CASO ESPECIAL
                                          1. PERSONAL DIRECTIVO
                                            1. LOS GOBIERNOS(ESTADO Y C.A) PUEDEN ESTABLECER
                                              1. UN RÉGIMEN JURÍDICO ESPECIFÍCO
                                              2. DESIGNACIÓN (PRINCIPIOS)
                                                1. MÉRITO
                                                  1. PROCEDIMIENTO QUE GARNTICE
                                                    1. PUBLICIDAD
                                                      1. CONCURRENCIA
                                                    2. CAPACIDAD
                                                      2. CRITERIOS DE IDONEIDAD
                                                      3. ESTARÁ SUJETO EVALUACIÓN
                                                        1. EFICACIA
                                                          1. EFICIENCIA
                                                            1. RESPONSABILIDAD GESTIÓN
                                                              1. CONTROL RESULTADOS Y OBJETIVOS FIJADOS
                                                        2. LA CONDICIONES DEL PERSONAL DIRECTIVO NO SERÁN MATERIA DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA
                                                          1. PERSONAL LABORAL
                                                            1. ESPECIALIDAD ALTA DIRECCIÓN
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