LEY 1562 DE 2012

LEY 1562 DE 2012

MODIFICA EL SGRL
1. DEFINICIONES
  1. SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
    1. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL: SISTEMA GESTION SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
      1. ENFERMEDAD LABORAL
        LA CONTRAIDA CONO RESULTADO DE LA EXPOCISION A FACTORES DE RIESGO
        INHERENTES A LA ACTIVIDAD LABORAL Y QUE TAMBIEN SE DEMUESTREN LA REALACION
2. MODIFICA EL ART 13 DE DEC. 1295 DE 1994
  1. AFILIADOS AL SGRL
    1. TRABAJADORES DEPENDIENTES
      1. COOPERATIVAS, PRECOOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO
        JUBILADOS REINCORPORADOS A LA FUERZA LABORAL
        ESTUDIANTES DE TODOS LOS NIVELES
        TRABAJADORES INDEPENDIENTES QUE LABOREN EN ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO
        MIEMBROS DE AGREMIACIONES Y/O ASOCIACIONES
        LOS MIEMBROS DEL SUBSISTEMA NACIONAL
        TRABAJADORES INDEPENDIENTES SIEMPRE Y CUENTA COTIZEN EN EL REGIMEN CONTRIBUTIVO
3. ACCIDENTE LABORAL
  1. LO DISPUESTO EN EL DECRETO 1295 DE 1994
    1. ADICIONANDO LAS FUNCIONES SINDICALES
      1. ACTIVIDADES RECREATIVAS, DEPORTIVAS , CULTURALES
        CUANDO ES REPRESENTACION DEL EMPREADOR
  2. INGRESO BASE DE COTIZACION
    1. ACCCIDENTE DE TRABAJO G MESES ANTERIORES
      1. ENFERMEDAD LABORAL 1 AÑO DE ANTERIORIDAD
        LAS SUMAS DE DINERO QUE LAS ARL
        QUE PAGAN POR PRESTACIONES ECONOMICOS
        DEBEN INDEXIARSE CON BASE AL IPC CERTIFICADO POR EL DANE
    2. SUBSIDIO POR INCAPACIDAD LABORAL
      1. CON BASE AL ULTIMO IBC A LA ARP
        INCAPACIDAD TEMPORAL
        SERA ASUMIDA POR LA EPS SI ES DE ORIGEN COMUN
        SERA ASUMIDA POR LA ARL SI ES DE ORIGEN LABORAL
4. ADMINISTRADORAS DE RIESGOS LABORALES
  1. COTIZACIONES
    1. EFECTO DE NO PAGO O MORA EN LA COTIZACION
      1. NO GENERA DESAFILIACION AUTOMATICA
        EL EMPLEADOR SERA RESPONSABLE DE LOS GASTOS
        LA ARL ENVIARA COMUNICACION CERTIFICADA
        LAS UGPP REALIZA SEGIOMIENTO SOBRE ACCIONES DE COBRO
        EL INCUMPLIMINETO DE LOS PROGRAMAS DE P Y P
        MULTAS HASTA 500 SMMLV
        DESTINADOS A EL FONDO DE RIESGOS LABORALES
  2. DEL TOTAL DE LA COTIZACION
    1. ACTIVIDADES DE P Y P EN EL SGRL
      1. EL 5% EN ACTIVIDADES BASICAS CONFORME A LOS INDICADORES DE RIESGOS LABORALES
        10% DESARROLLO DE PROGRAMAS REGULARES DE CONTROL DE RIEGO LABORAL
        APOYO Y ASESORIAS
        MOTORIA PERMANENTE EN CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO
        DISEÑO Y ASESORIA DE PUESTOS DE TRABAJO
        SUMINISTRAR ASESORI TECNICA PARA ESTUDIOS DE HSE
        3% PARA EL FONDO DE RIESGOS LABORALES
MODIFICA EL ART 66 DEL DEC. 1295 DE 1966
1. SUPERVISION A EMPRESAS DE ALTO RIESGO
  1. LAS ARL Y EL MIN, DE TRABAJO, PRIORITARIAMENTE EN PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL Y SG-SST
    1. LAS EMPRESAS DONDE SE TRABAJE CON SUSTANCIAS TOXICAS
      1. CON UN NUMERO MINIMO DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS, DE ACUERDO A LA REGLAMENTACION.
FORTAMECIMINETO A LAS MIPYME
1. LAS ARL HARA ACTIVIDADES DE PY P
  1. QUE PRESENTEN ALTA SINISTRALIDAD O ALTO RIESGO
    1. LAS ARL SE INVOLUCRAN CON EL SECTOR INFORMAL
MODIFICA EL ART, 91 DEL DEC. 1994
1. EL INCUPLIMIENTO DE LOS PSO Y NORMAS
  1. MULTA DE 500 SMMLV O CIERRE
    1. MULTA > 20 A SMMLV NI < A 1000 SMMLV DESTINADOS A EL FRP
      1. EL MIN. DE TRABAJO REGLAMENTARA LOS CRITERIOS DE MULTAS
SISTEMA OBLIGATORIO DE CALIDAD DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES
1. CUMPLIMIENTO DE LOS INTEGRANTES DEL SGRL
  1. EL COSTO DE VISITAS ES ASUMIDO POR LAS ARL Y EL FRL
ARTICULO 42 DE LA LEY 100 DE 1993
1. NATURALEZA ADMON, FUNCIONAMIENTO DE LAS JUNTAS REGIONALES Y NAL
  1. ORGANISMOS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
    1. ADSCRITAS DEL MINISTERIO DE TRABAJO
      1. LOS INTEGRANTES SON SOLIDARIOS Y RESPONSABLES EN LOS DICTAMENES
        LOS HONORARIOS DEBEN SER PAGADOS POR LAS AFP SI ES DE ORIGEN COMUN
        CORRESPONDE A LAS JCI CALIFICAR EN PRIMERA INSTANCIA LA PERDIDA DE LA CAPACIDAD LABORAL
        EL ESTADO DE INVALIDEZ Y DETERMINAR EL ORIGEN
ARTICULO 43 DE LA LEY 100 DE 1993
1. IMPEDIMENTOS, RECUSACIONES Y SANCIONES
  1. LOS INTEGRANTES SERAN PARTICULARES
    1. NO PODRAN PERMANECER MAS DE DOS PERIODOS
      1. NO PODRAN TENER VINCULACION NI REALIZAR ATIVDADES CON LA CALIFICACION
        EL M.E.N Y EL FNPS ACARGO DEL MAGISTERIO
        ESTABLECERAN EL MANUAL DE CALIFICACION DE INVALIDES
        Y LA TABLA DE ENFERMEDADES LABORALES PARA LOS DOCENTES
        IMPLANTARA EL PSO, ^COPASO, SVE Y PYP
LICENCIAS DE SALUD OCUPACIONAL
1. EL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL
  1. REGLAMENTARA EL PROCEDIMIENTO
    1. REUISITOS PARA OTORGAR Y RENOVACION
      1. A CARGO DE LAS ENTIDADES DISTRITALES Y DEPARTAMENTALES DE SALUD
        ALOS PROFESIONALES UNIVERSITARIOS EN SALUD OCUPACIONAL
        ESPECIALISTAS, TEGNOLOGOS, TECNICOS
        FLUJO DE REUCRSOS EN TRE EL SRL Y EL SGSSS
MODIFIQUESE EL ART 6 DEL DEC. 1295 DE 1994
1. AMPLIACIACION DE COBERTURA
  1. ESTUDIO TECNICO FINANCIERO
    1. GARANTICE LA SOSTENIBILIDAD SGRL
      1. MODIFIQUESE EL LITERAL G Y ADICIONESE EL 2 ART 21 DEC 1295
        FACILITAR EL ESPACIO Y TIEMPO PARA LA CAPACITACION
        EL EMPLEADOR Y EL SGSST
        SON DEFINIDOS POR LA NORMATIVIDAD VIGENTE
MODIFIQUESE EL LITERAL D ARTICULO 2 DECR 1295
1. CUMPLIR NORMAS, REGLAMENTOS , E INSTRUCCIONES DEL SGSST
  1. ASISTIR A LOS PROGRAMAS, PYP POR LOS ARL

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