proceso de diseño Instruccional
interactivo, en donde los resultados de la
evaluación formativa de cada fase pueden
conducir al diseñador instruccional de
regreso a cualquiera de las fases previas
Análisis.
Diseño
Desarrollo
Implementación
Evaluación
DICK Y CAREY
El modelo de Dick y Carey
establece una metodología para
el diseño de la instrucción
basada en un modelo
reduccionista de la instrucción
de romper en pequeños
componentes
1. Identificar la meta instruccional.
2. Análisis de la instrucción.
3. Análisis de los estudiantes y del
contexto. 4. Redacción de objetivos.
5. Desarrollo de Instrumentos de
evaluación. 6. Elaboración de la
estrategia instruccional. 7. Desarrollo
y selección de los materiales de
instrucción. 8. Diseño y desarrollo de
la evaluación formativa. 9. Diseño y
desarrollo de la evaluación sumativa.
10. Revisión de la instrucción
La instrucción se
dirige
específicamente
en las
habilidades y
conocimientos
que se enseñan y
proporciona las
condiciones para
el aprendizaje
GAGNÉ Y BRIGGS
proponen un modelo basado en el
enfoque de sistemas
Nivel del sistema, Nivel del curso,
Nivel de la lección, Nivel de sistema
final
ASSURE
Heinich, Molenda, Russell y
Smaldino (1993) desarrollaron el
modelo ASSURE incorporando
los eventos de instrucción de
Robert Gagné para asegurar el
uso efectivo de los medios en la
instrucción
ASSURE presenta seis fases o procedimiento
1. Analizar las características del estudiante,
2. Establecimiento de objetivos de aprendizaje,
3. Selección de estrategias, tecnologías,
medios y materiales, 4. Organizar el escenario
de aprendizaje, 5. Participación de los
estudiantes, 6. Evaluación y revisión de la
implementación y resultados del aprendizaje