Reacción / Satisfacción del estudiante Aprendizaje /
Conocimientos y habilidades Comportamiento /
Aplicación y transformación Resultados / Beneficio e
impacto
Modelo Sistémico de VannSlyke et al (1998)
Destinatarios / Expectativas y habilidades Curso
/ Ejecución de la modalidad Proceso de
formación / Acondicionamiento de los
participantes
Modelo deEvaluación de Marshall and Shriver (1999)
Docencia
Materiales del
curso
Currículum
Modelos de los
recursos
Transferencia
del aprendizaje
Criterios / Funcionamiento
de la institución Subcriterios
/ Áreas de un criterio
Objetivo / Meta de cada área
Estándar / Nivel de
aceptación Indicador /
Cumplimiento del estándar
Estos engloban los
Criterios de la calidad
Docentes / Ejecución del rol
Estudiantes / Proceso de aprendizaje a distancia
Materiales didácticos / Soporte de los contenidos
Requerimientos tecnológicos / Sistemas de comunicación e interacción