TIPOS DE CONFLICTO

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Mapa mental de los tipos de conflictos
Luciérnaga Vargas
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Luciérnaga Vargas
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TIPOS DE CONFLICTO
  1. De poder.
    1. Lucha por asegurar el poder, influencia y ventajas sobre los otros o sus recursos.
      1. Lucha por poder.
        1. Tendencia a formar alianzas.
          1. Peleas por tener la ultima palabra
        2. De roles.
          1. Incongruencias y contradicciones entre las expectativas e interpretaciones que ambas partes tiernen de sus roles.
            1. Conocimiento de tareas y responsabilidades por parte de los involucrados.
              1. cuestionamientos de temas laborales
                1. Quejas por interferencias mutuas en las funciones.
              2. De onjetivos, vias para alcanzarlos y procedimiento
                1. Cuando se persiguen objetivos opuestos o incluso perjudiciales para otra parte, y cuando hay un desacuerdo sobre los métodos y procedimientos para lograr los objetivos
                  1. Diferentes interpretaciones.
                    1. Buena organización del trabajo
                      1. Reuniones para realizar avances
                    2. Cultural o de Valoración.
                      1. Cuando hay diferentes interpretaciones de acontecimientos, debido a los respectivos sistemas de valores de los involucrados como a las diversas pertenencias culturales
                        1. Sencibilidad intercultural.
                          1. Intercambio de percepciones
                            1. Discriminación.
                          2. De información.
                            1. Los involucrados se obstaculizan mutuamente el acceso y flujo de información, descalifican las fuentes de información y niegan la fiabilidad de la información recibida
                              1. Transparente flujo de información
                                1. Sancion paera manipulacion de información
                              2. De distribución.
                                1. Cuando las personas o grupos sociales aprovechan bienes o servicios escasos de manera no equitativa y causan envidia.
                                  1. Sentimiento de engaño en cuanto a lo recibido.
                                2. Interpersonal.
                                  1. Se genera cuando entramos en desacuerdos , antipatia, distanciamiento o desconfianza con los demás o con ciertas personas
                                  2. Intrapersonal.
                                    1. Se genera cuando entramos en un estado emocional confundido, estresante, desorganizado o ambivalente.
                                      1. Incomodidad conmigo misma.
                                        1. dudo de mis capacidades
                                          1. Sentimiento de inferioridad.
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