Tipos de conflicto

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• ¿

1. Es una tensión

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   • ¿Que es?  surge cuando las aspiraciones, metas, valores, opiniones, intereses, entre otros., de dos o más personas o grupos, se contraponen o se excluyen entre sí. 
2. Características
   1. En ocasiones se presenta de manera difusa
   2.  Ansiedad
   3. Estrés
   4. Rupturas interpersonales
3. Estrategias ante el conflicto
   1. Emocional
      1. Huir, luchar o rendirse
   2. Racional
      1. Eludir la culpa,acuerdo o consenso
4. Conflicto del poder
   1.  Lucha por asegurar el poder
5. Conflicto de roles:
   1.  Incongruencias y contradicciones
6. Conflicto de objetivos, vías para alcanzarlos y procedimiento
   1. se persiguen objetivos opuestos
   2. hay un desacuerdo sobré los métodos
7. Conflicto cultural o de valoración
   1. produce cuando hay diferentes interpretaciones de acontecimientos
8. Conflicto de información
   1. Los involucrados se obstaculizan mutuamente el acceso y flujo de información
9. Conflicto de distribución
   1. las personas o grupos sociales aprovechan bienes o servicios
10. Conflicto interpersonal
    1. desacuerdos, antipatía, distanciamiento o desconfianza
    2. Conflicto intrapersonal
       1. en un estado emocional confundido, estresante, desorganizado o ambivalente.