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Description
Quiz by Samuel García Hurtado, updated more than 1 year ago
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Created by Samuel García Hurtado
over 5 years ago
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Question 1
Question
Según el art. 181 de la Ley 66-97, la participación se concibe como el derecho que tienen todos los miembros de la comunidad de formar parte activa en la gestión del Centro Educativo.
Answer
- True
- False
Question 2
Question
El trabajo en equipo contribuye a que una persona compense con su fuerza la debilidad de otra y con su inteligencia unan esfuerzos para el bien de todos.
Answer
- True
- False
Question 3
Question
Es importante en el trabajo en equipo trazarse metas individuales para lograr objetivos que contribuyan a la superación profesional de cada persona.
Answer
- True
- False
Question 4
Question
La descentralización es el proceso que se basa en la transferencia de algunas responsabilidades a los diferentes niveles de organización y participación.
Answer
- True
- False
Question 5
Question
La descentralización en el campo educativo considera la distribución administrativa, autoridad y transferencia de poder en la toma de decisiones.
Answer
- True
- False
Question 6
Question
Los objetivos de la supervisión educativa deberán sintonizar apegado a etapas de instrumentación para supervisar con eficiencia a todos los centros educativos.
Answer
- True
- False
Question 7
Question
El plan de acción se encarga de priorizar las iniciativas más importantes para cumplir con ciertos objetivo, metas, proyectos y programas.
Answer
- True
- False
Question 8
Question
Se deben tomar en cuenta en el supervisado las necesidades de ayuda, de cooperación y de formación preferiblemente.
Answer
- True
- False
Question 9
Question
Las jornadas de tanda extendida son aquellas en que sus estudiantes principalmente del nivel primario, están tomando cerca de ocho horas y media de clases.
Answer
- True
- False
Question 10
Question
La participación comunitaria es un proceso de educación a partir de la integración de la comunidad al trabajo docente escolar.
Answer
- True
- False
Question 11
Question
La [blank_start]junta de centro[blank_end] se define como un organismo descentralizado de gestión que promueve la participación de la dirección, personal docente, estudiantes y familia.
Answer
-
junta de centro
Question 12
Question
El [blank_start]jefe inestable[blank_end] se define como un sujeto capaz de dividir grupo social con la participación espontanea de sus miembros.
Answer
-
jefe inestable
Question 13
Question
El [blank_start]Triángulo de Dirección[blank_end] es una técnica de organización que para su buen funcionamiento combina tres tipos de dirección.
Answer
-
Triángulo de Dirección
Question 14
Question
Un [blank_start]director[blank_end] se define como un sujeto con la capacidad de gestión necesaria para dirigir y controlar una organización o institución.
Answer
-
director
Question 15
Question
Un [blank_start]paradigma[blank_end] se define como episodio en que una comunidad científica abandona la manera tradicional de ver el mundo y de ejercer la ciencia a favor de otro enfoque a su disciplina.
Answer
-
paradigma
Question 16
Question
El [blank_start]jefe maquiavélico[blank_end] es un sujeto que vive de la intriga, no reúne a sus miembros del grupo para intercambiar ideas, pero habla en privado con cada uno de ellos.
Answer
-
jefe maquiavélico
Question 17
Question
La [blank_start]supervisión[blank_end] se define como un proceso planificado y organizado de contribuir a mejorar la calidad del proceso en una organización a través del contacto directo de sus miembros.
Answer
-
supervisión
Question 18
Question
El [blank_start]plan de acción[blank_end] se define como una operación donde el supervisor prioriza las iniciativas más importantes para cumplir con ciertos objetivos y metas.
Answer
-
plan de acción
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