Tipos de conflicto y técnicas para su resolución

Description

Como medida técnica en el manejo de muchos conflictos, se aplica el análisis de problemas, pero para ello hay que hacer hincapié primero en abordar los tipos y formas de conflictos
Carlos Alejandro6961
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Carlos Alejandro6961
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Resource summary

Question 1

Question
Los conflictos se pueden categorizar en [blank_start]10 clasificaciones[blank_end] conforme a situaciones específicas.
Answer
  • 5 categorías
  • 10 clasificaciones
  • 3 tipos
  • 2 grupos

Question 2

Question
Los conflictos se puede clasificar en [blank_start]3 tipos[blank_end] según su carácter deseable o desagradable
Answer
  • 3 tipos
  • 10 clasificaciones
  • 5 categorías
  • 2 géneros

Question 3

Question
Los conflictos entre sucesos deseables son:
Answer
  • Conflictos positivos
  • Conflictos de "Atracción-atracción"
  • Conflictos horizontales
  • Conflictos primarios

Question 4

Question
Los conflictos entre sucesos desagradables se les llama
Answer
  • Conflictos "Evitación-evitación"
  • Conflictos secundarios
  • Conflictos de ruptura básica
  • Conflictos negativos

Question 5

Question
Un conflicto "Atracción-evitación" se da entre un suceso deseable y uno desagradable
Answer
  • True
  • False

Question 6

Question
¿Cuáles son ejemplos de conflictos inconscientes?
Answer
  • Cuando un individuo habitualmente agresivo se vuelve sospechosamente pacífico.
  • El desplazamiento o sustitución del objeto inicial de una pulsión por otro que considera menos complicado o comprometido, como el amor a los animales de las personas que viven solas
  • El comportamiento más infantil de ciertos niños para reclamar mayor atención cuando les nace un hermanito;

Question 7

Question
Es un ejemplo de conflicto psicológico.
Answer
  • Un desengaño amoroso.
  • La madre que rechaza a su hijo y reacciona con actitudes de sobreprotección.

Question 8

Question
Un conflicto [blank_start]primario[blank_end] se resuelve entre las partes cara a cara
Answer
  • primario
  • secundario
  • positivo

Question 9

Question
¿Cuál es la diferencia entre los conflictos de ruptura básica y de medios?
Answer
  • Los primeros son de forma; los segundos, de fondo.
  • En el primer caso existen desacuerdos en los objetivos y fines, mientras en el segundo solo en la forma de llegar a ellos.
  • En ambos existe desacuerdo; en los primeros es causado por por los objetivos y fines; en los segundos, tanto por los fines como en estrategias para alcanzarlos.

Question 10

Question
Es un ejemplo de conflicto secundario.
Answer
  • Un conflicto armado entre civiles.
  • Una divergencia de opiniones sobre "la legalización del aborto", por ejemplo.
  • Un litigio en el que cada parte ha puesto el asunto en manos de un abogado.

Question 11

Question
Un conflicto horizontal se da entre personas del mismo nivel social.
Answer
  • True
  • False

Question 12

Question
Un ejemplo de él es un pleito entre el director general y un empleado de intendencia o entre un jefe y un trabajador de una empresa.
Answer
  • Conflicto oblicuo
  • Conflicto de intereses
  • Conflicto social
  • Conflicto institucionalizado

Question 13

Question
En la práctica el conflicto simbólico se da como el uso de iconos que identifican visual e ideológicamente a sus usuarios, exacerbando la polarización social y la discriminación en algunos espacios
Answer
  • True
  • False

Question 14

Question
¿Cuál es la diferencia entre los conflictos directos y los inducidos?
Answer
  • Los primeros son vividos directamente y los segundos indirectamente a traves de otra persona
  • Los primeros son vividos directamente y los segundos son impuestos por otra persona
  • Los primeros son vividos directamente y los segundos indirectamente y son impuestos por circunstancias de índole distinta al individuo

Question 15

Question
La hostilidad de una colonia pobre hacia los habitantes de una rica es un ejemplo de conflicto de intereses.
Answer
  • True
  • False
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