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Description
Quiz by Abby Silvera, updated more than 1 year ago
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Created by Abby Silvera
over 2 years ago
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Question 1
Question
El liderazgo es la capacidad de delegar, tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover motivar e incentivar.
Answer
- True
- False
Question 2
Question
Líder [blank_start]informal[blank_end]. Emergen de manera natural y espontánea de un grupo.
Líder [blank_start]formal[blank_end]. Escogido por una organización.
Answer
-
informal
-
directo
-
formal
-
circunstancial
Question 3
Question
Fomenta el debate, toma en cuenta las opiniones para tomar una decisión.
Answer
-
Líder autoritario
-
Líder liberal
-
Líder democrático
Question 4
Question
¿Cuál de estas es necesaria para ejercer liderazgo?
Answer
-
Ser gerente general.
-
Conocimiento, confianza y carisma para inspirar a un grupo de personas.
-
Ser tímido y tener conocimiento en manejo de tecnologías.
Question 5
Question
El liderazgo gerencial es la capacidad que se tiene para guiar a los miembros de una empresa para alcanzar un objetivo.
Answer
- True
- False
Question 6
Question
Marque las características que tiene un líder gerencial.
Answer
-
Es un egocéntrico y no se preocupa por otros.
-
Sabe delegar, gestionar y mostrar iniciativa.
-
Debe humillar a otros demostrando que es mejor en otras cosas.
-
Planifica rutas alternativas para evitar o superar problemas.
-
Desmotiva a los colaboradores para generar una desarmonía.
-
Capta y retiene a los mejores talentos y perfiles profesionales.
Question 7
Question
La estructura jerárquica sirve para...
Answer
-
arruinar la imagen de la empresa
-
identificar la posición y función de cada miembro de la empresa.
-
empeorar la comunicación y coordinación dentro la empresa.
Question 8
Question
Coloque los niveles de organización donde correspondan.
Answer
-
Nivel Estratégico
-
Nivel Táctico
-
Nivel Operativo
Question 9
Question
Las habilidades conceptuales, humanas y tácticas, más conocimiento, actitud y perspectiva ayudan a conseguir un...
Answer
-
éxito profesional
-
salud mental
-
buen estado emocional
Question 10
Question
Tipos de Estructura Organizacional:
- [blank_start]Formal[blank_end]. Estructura definida y se respetan las líneas de autoridad.
- [blank_start]Informal[blank_end]. Estructura No definida, se basa en relaciones sociales.
Answer
-
Formal
-
Recta
-
Informal
-
Indirecta
Question 11
Question
Estructura que solo se usa para proyectos.
Answer
-
Organización funcional
-
Organización matricial
-
Organización de productos y/o servicios
Question 12
Question
¿Quiénes queremos llegar a ser? es la pregunta para la [blank_start]visión[blank_end].
¿Quiénes somos? ¿Qué hacemos? son las preguntas para la [blank_start]misión[blank_end].
Answer
-
visión
-
misión
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