Define los procedimientos
para dotar al organismo social de los medios que la mecánica administrativa
Answer
Integración
Control
Question 2
Question
¿Cuáles son los tres momentos que abarca la integración?
Answer
Articulación, desarrollo, momentos.
Selección, introducción y desarrollo
Question 3
Question
determina las técnicas para encontrar y escoger los elementos necesarios para mejorar la producción.
Answer
Introducción
Selección
Question 4
Question
Adapta de la mejor manera al organismo social, la
preparación del personal y del material o recursos.
Answer
Introducción
Desarrollo
Question 5
Question
Es el progreso y el mejoramiento del proceso.
Answer
Selección
Desarrollo
Question 6
Question
Integrar es obtener y articular los elementos materiales y humanos que la organización
y la planeación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de un
organismo social.
Answer
Si
No
Question 7
Question
¿Qué elementos se reúnen en la integración?
Answer
Materiales, económicos, técnicos y
humanos
Técnicos, humanos y didácticos
Question 8
Question
¿Cuáles son los propósitos de la integración?
Answer
Lograr los objetivos de la empresa formando un solo equipo con los trabajadores.
Dividir a los trabajadores por grupos para ver quien trabaja mejor.
Question 9
Question
Cuando la experiencia de integración de personal es favorable ayuda a que los empleados se sientan bienvenidos en la empresa desde el primer día.
Answer
True
False
Question 10
Question
Es común que durante el proceso de integración de personal se le brinde al nuevo empleado información relacionada con la cultura de la organización y los objetivos de la empresa.
Answer
True
False
Question 11
Question
Los principios de la integración del recurso humano son cinco.
Answer
True
False
Question 12
Question
No tener claras las funciones, es uno de los factores que afectan una buena integración del personal.
Answer
True
False
Question 13
Question
Si toda la administración supone delegación, en materia de integración de cosas, aspecto eminentemente técnico- con mayor razón debe delegar la Gerencia General dentro de un sistema estable.