El sindicalismo en la legislación costarricense

Movimiento encaminado a la suspensión temporal del trabajo, con el objetivo de defender u obtener ciertas prerrogativas económicas y sociales. La anterior definición corresponde a :

Celebrar convenciones y contratos colectivos Participar en la formación de los organismos estatales que les indique la ley Crear, administrar o subvencionar instituciones, establecimientos u obras sociales Las anteriores corresponden a actividades que realiza el Ministerio de Trabajo

Cuales de las siguientes corresponden a faltas que pueden provocar que sea disuelta en caso de que una organización de esta índole desnaturalice sus objetivos

De acuerdo con su integración, los sindicatos se han dividido en 4 tipos según el Articulo 272 del Código de Trabajo

Artículo 366 – Para declarar una huelga legal los trabajadores deben:

La huelga no es permitida en los servicios públicos, entendiéndose como tales - Todos los que desempeñen los trabajadores del estado o de sus instituciones - Los que desempeñen los trabajadores que sean absolutamente indispensablemente para mantener el funcionamiento de las empresas particulares que no pueden suspender sus servicios sin causar un daño grave e inmediato a la salud o a la economía publica como lo son clínicas y hospitales, la higiene, el aseo y el alumbrado en las poblaciones.

Huelga legal es el abandono permanente del trabajo en una empresa, establecimiento o negocio y ejecutado pacíficamente mínimo una o mas personas, con el exclusivo propósito de mejorar o defender la economía del país y sociales comunes. Articulo 364

En Costa Rica la promulgación de las Garantías Sociales, actualmente incluidas en la constitución política contó con el apoyo de la Iglesia Católica conjuntamente con el Código de Trabajo. Según lo anterior es

Que expresa el Articulo 60 de la Constitución Política ?

Usted como trabajador Esta afiliado o se afiliaría a algún sindicato [blank_start]?[blank_end]