El aguinaldo a que tiene derecho un trabajador por un año laboral según la LFT es de:
Answer
30 días de salario ordinario
20 días de salario integrado
15 días de salario ordinario
15 días de salario integrado
Question 2
Question
La prima vacacional que establece la LFT por un año de antigüedad es de:
Answer
30%
25%
20%
35%
Question 3
Question
El tiempo extraordinario que se paga al doble deberá cubrir las condiciones de:
Answer
Tres horas a la semana
Tres días de la semana
Tres horas y tres días a la semana
Tres horas en los primeros días de la semana
Question 4
Question
El ingreso exento de la prima vacacional es de:
Answer
15 días de salario mínimo
15 días de salario ordinario
15 días de salario integrado
15 días de salario cotidiano
Question 5
Question
El salario base de cotización se integra con los elementos fijos establecidos en la LFT como son:
Answer
Aguinaldo y prima vacacional anual
Aguinaldo y prima vacacional mensual
Aguinaldo y prima vacacional semanal
Aguinaldo y prima vacacional por día
Question 6
Question
De acuerdo a la Ley del ISR cuál es el porcentaje máximo que le pueden retener de impuesto a un trabajador:
Answer
38%
35%
40%
32%
Question 7
Question
Acto que le da origen a la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario
Answer
Contrato de trabajo
Relación de Trabajo
Trabajo
Question 8
Question
Es el pago periódico, la cantidad económica que el empleador paga cada determinado tiempo a su empleado y que es acordada por ambas partes. Esta cantidad, en principio es siempre la misma, es decir, es una cantidad fija de dinero.
Answer
Sueldo
Salario
Retribución
Contribucion
Question 9
Question
Son todos los ingresos que recibe el trabajador por el préstamo de un trabajo personal subordinado.