LA DISCIPLINA DE LA INNOVACIÓN

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Maestría de Gestión Operacional
Mynor Norberto Reyes Rodas
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    Estudiando Disciplina Innovación
    Caption: : Peter Drucker (1909-2005), uno de los pensadores más influyentes del siglo XX en el ámbito de la gestión de las organizaciones.
    Caption: : "Innovación, emprendimiento, dirección por objetivo" Conceptos claves en el mundo empresarial de hoy

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    FUENTES DE INNOVACIÓN
    1. ACONTECIMIENTOS INESPERADOS 2. INCONGRUENCIAS 3. NECESIDADES DE PROCESO 4. CAMBIOS SECTORIALES Y DE MERCADO 5. CAMBIOS DEMOGRÁFICOS 6. CAMBIOS DE PERCEPCIÓN 7. NUEVO CONOCIMIENTO
    Innovación; proceso que consiste en convertir en una solución a un problema o una necesidad, una idea creativa. La innovación puede realizarse a través de mejoras y no solo de la creación de algo completamente nuevo. La innovación resulta especialmente importante para el desarrollo de nuevos servicios.   REPRESENTAN LA GRAN MAYORÍA DE LAS OPORTUNIDADES DE INNOVACIÓN.  

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    INCONGRUENCIAS
    Significa que dentro de la distancia y la realidad y lo que uno suponía que debía suceder.   LAS EMPRESAS TIENEN QUE SABER ADAPTARSE.
    Caption: : "UN PROCESO ES SÓLO UNA OPORTUNIDAD DE INNOVACIÓN"

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    CAMBIOS SECTORIALES MERCADO
    Dentro de las organizaciones, estos cambios pueden pasar desapercibidos, pero significan una nueva oportunidad para innovar. Es mejor mantener un cierto método para estar atentos y prever los cambios.
    Caption: : "NUEVAS OPORTUNIDADES EN EL SECTOR"

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    CAMBIOS DEMOGRÁFICOS
    El aumento de la esperanza de vida o la incorporación de población (edad, educación, ocupación y ubicación geográfica) son factores que influyen en los mercados.
    Caption: : "LA DEMOGRÁFIA, FACTOR FUNDAMENTAL"

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    NUEVO CONOCIMIENTO
    Dentro de la empresa se supone que es una de las fuentes principales para la innovación, pero muchas veces son los menos predecibles al incorporar múltiples y diversas clases de conocimiento.
    Caption: : "SE REQUIERE DE MUCHAS CLASES DE CONOCIMIENTO"

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    ENTONCES; MI CONCLUSIÓN
    Caption: : Conjunto de principios, métodos, técnicas y prácticas derivadas de la teoría científica, cuya aplicación permite la planificación, organización, dirección y control de los recursos.
    Caption: : Se garantiza el logro de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado para poder seleccionar las mejoresIDEAS, EFICEINCIA Y LIDERAZGO.
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