El contenido del curriculum vitae, esta conformado por los siguientes apartados:
Datos personales.
Formación académica.
Estudios complementarios.
Experiencia profesional.
Idiomas.
Otros datos de interés.
Las formas de presentación de un curriculum vitae, mas aceptadas al solicitar un trabajo son las siguientes:
Curriculm Vitae Cronologico.
Curriculun Vitae Fincional o Tematico.
Curriculm viate Combinado o mixto.
Video Curriculum.
Curriculum Web.
La
función de esta carta es llamar su atención, marcar la diferencia con los demás
aspirantes al puesto y en definitiva, conseguir una entrevista personal.
La carta de presentación se encuentra conformada de los siguientes apartados:
Saludo. Cada carta debe estar dirigida a la persona con la que te
interesa hablar, es decir, aquella que puede contratarte.
Introducción. Contiene la presentación y objetivo de la
carta de presentación.
Cuerpo. Dentro de este apartado se explica lo que se
puede aportar a la empresa, lo que se puede ofrecer, así como explicar por que
es importante que te contraten.
Cierre. Se debe terminar con un cumplido estándar,
seguido de la firma y el teléfono.
Es una forma impresa que contiene preguntas que el
solicitante a un puesto deberá de responder, su finalidad es conocer al
candidato de forma mas objetiva, mediante las diferentes actividades que ha
realizado en su vida, así como sus datos biográficos y familiares.
Los apartados de los que esta compuesta la solicitud de empleo son:
Datos personales.
Datos familiares.
�Antecedentes laboral.
Formación académica.
Pasatiempos e intereses.
Asociaciones y clubes a los que pertenece.
Referencias personales.
Firma del
solicitante.
Antes de solicitar un trabajo, deberás de elaborar el curriculum vitae y la carta de presentación, así como llenar de forma correcta la solicitud de empleo.