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Descripción
Test por José Natividad Fuerte, actualizado hace más de 1 año
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Creado por José Natividad Fuerte
hace más de 6 años
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Pregunta 1
Pregunta
Calificar y evaluar es lo mismo.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 2
Pregunta
Considerar las áreas cognitiva, motriz y social, son criterios mínimos de una evaluación [blank_start]integral[blank_end].
Respuesta
-
integral
Pregunta 3
Pregunta
¿Cuáles son los criterios mínimos de evaluación que se deben aplicar en los cursos IMSS?
Respuesta
-
Asistencia
-
participación, examen final
-
tareas, investigación
-
programa de trabajo, práctica de campo
Pregunta 4
Pregunta
El examen previo y diagnóstico es lo mismo.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 5
Pregunta
Para valorar si aún se cuenta con el conocimiento después de 3 a 6 meses de la capacitación, se aplica un examen de [blank_start]seguimiento[blank_end].
Respuesta
-
seguimiento
Pregunta 6
Pregunta
Las calificaciones sugeridas, asistencia, participación y examen final, son:
Respuesta
-
10, 40 y 50
-
20, 40 y 40
-
5, 25 y 70
-
10, 20 y 70
Pregunta 7
Pregunta
Aplicar un examen al inicio, al mitad y al final de curso, así como de uno después de 3 a 6 meses, se llama [blank_start]momentos[blank_end] de la evaluación.
Respuesta
-
momentos
-
tipos
-
procesos
-
criterios
Pregunta 8
Pregunta
¿Por qué se debe aplicar el mismo examen al inicio y al final del curso?
Respuesta
-
Para comprobar si hubo aprendizaje al final del mismo.
-
Para comparar el inicio y el final de la instrucción
-
Porque es una norma de capacitación.
-
Para no hacer dos exámenes y emplear más tiempo al calificar.
Pregunta 9
Pregunta
Los tipos de calificación son por criterios, normas y juicios.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 10
Pregunta
La evaluación comprende:
Respuesta
-
Tipos, momentos y áreas
-
Características
-
Ensayos y tareas
-
Pruebas orales y escritas
Pregunta 11
Pregunta
En una pregunta de opción múltiple se sugiere incluir [blank_start]cinco[blank_end] respuestas posibles.
Respuesta
-
cinco
-
tres
-
dos
-
varias
Pregunta 12
Pregunta
¿Para qué se aplica una evaluación del curso e instructor?
Respuesta
-
Para contar con retroinformación de lo que se logró en el curso.
-
Para retroinformar al instructor sobre su desempeño.
-
Para cumplir con la norma y requisitos de capacitación.
-
Para saber si les gustó el curso y la empatía del instructor.
Pregunta 13
Pregunta
¿Conoces las cuatro guías de evaluación IMSS y en qué consisten?
Respuesta
-
Si
-
No
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