GESTÃO PESSOAS II - CLT E TIPOS DE CONTRATO DE TRABALHO

Descripción

POWER POINT - MATÉRIA - TÓPICO 1 E 2
Flavia Prado
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Flavia Prado
Creado por Flavia Prado hace casi 6 años
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0

Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
A SIGLA " CLT " SIGNIFICA : CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS OU DO TRABALHO.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 2

Pregunta
GESTÃO DE PESSOAS, É UMA ATIVIDADE DIÁRIA E CONTÍNUA DE: RECRUTAR, SELECIONAR, INTEGRAR, AVALIAR, DESENVOLVER E RETER COLABORADORES EM UMA EMPRESA.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 3

Pregunta
A GESTÃO DE PESSOAS É DIÁRIA E CONTÍNUA, MAS PODE SER QUE FAÇA SÓ 1 VEZ AO MÊS, CONFORME NECESSÁRIO.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 4

Pregunta
NA GESTÃO DE PESSOAS, O QUE É O PROCESSO DE AGREGAR PESSOAS?
Respuesta
  • RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
  • REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
  • HIGIENE DE SEGURANÇA

Pregunta 5

Pregunta
QUAL O PRINCIPAL OBJETIVO DA 'CLT'?
Respuesta
  • AJUDA O COLABORADOR A TRABALHAR.
  • É A REGULAMENTAÇÃO DAS RELAÇÕES INDIVIDUAIS E COLETIVAS DO TRABALHO.
  • REGULAMENTA SÓ O TRABALHO URBANO.

Pregunta 6

Pregunta
EMPREGADO - TODA EMPRESA, QUE ASSUME OS RISCOS DA ATIVIDADE ECONÔMICA, ADMITE, ASSALARIA E DIRIGE A PRESTAÇÃO DE SERVIÇO.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 7

Pregunta
EMPREGADO - PESSOA FÍSICA QUE PRESTA SERVIÇOS DE NATUREZA NÃO EVENTUAL A EMPREGADOR.
Respuesta
  • True
  • False
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