modelo de autoevaluacion

Descripción

la autoevaluación tiene mucha validez a la hora de medir el rendimiento organizacional y personal de cada trabajador
FABIAN MAURICIO VALDES SILVA
Test por FABIAN MAURICIO VALDES SILVA, actualizado hace más de 1 año
FABIAN MAURICIO VALDES SILVA
Creado por FABIAN MAURICIO VALDES SILVA hace más de 5 años
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Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
el método de auto-evaluación es una forma de medir el desempeño de la organización y de las personas.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 2

Pregunta
¿que factores se tienen en cuenta para el modelo de auto-evaluación.?
Respuesta
  • desempeño
  • factor humano
  • actitud y habilidades
  • todas las anteriores

Pregunta 3

Pregunta
Es una ventaja que el trabajador no refleje la opinión de su rendimientos.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 4

Pregunta
la auto-evaluación tiene mucha validez a la hora de medir el rendimiento organizacional y personal de cada trabajador.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 5

Pregunta
el método de auto-evaluación debe utilizarse solo como complemento de otro método ¡por que tiende a presentar su perfil de una forma auto-critica¡
Respuesta
  • True
  • False
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