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18102480
modelo de autoevaluacion
Descripción
la autoevaluación tiene mucha validez a la hora de medir el rendimiento organizacional y personal de cada trabajador
Sin etiquetas
fabian.valdes.silva@unillanos.edu.co
administración de empresas
Test por
FABIAN MAURICIO VALDES SILVA
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
FABIAN MAURICIO VALDES SILVA
hace más de 5 años
45
0
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Resumen del Recurso
Pregunta 1
Pregunta
el método de auto-evaluación es una forma de medir el desempeño de la organización y de las personas.
Respuesta
True
False
Pregunta 2
Pregunta
¿que factores se tienen en cuenta para el modelo de auto-evaluación.?
Respuesta
desempeño
factor humano
actitud y habilidades
todas las anteriores
Pregunta 3
Pregunta
Es una ventaja que el trabajador no refleje la opinión de su rendimientos.
Respuesta
True
False
Pregunta 4
Pregunta
la auto-evaluación tiene mucha validez a la hora de medir el rendimiento organizacional y personal de cada trabajador.
Respuesta
True
False
Pregunta 5
Pregunta
el método de auto-evaluación debe utilizarse solo como complemento de otro método ¡por que tiende a presentar su perfil de una forma auto-critica¡
Respuesta
True
False
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