UD 3 PROCESOS

Descripción

Procesos y Contextos Educativos Test sobre UD 3 PROCESOS, creado por Alumno Máster Profesorado el 13/01/2020.
Alumno Máster Profesorado
Test por Alumno Máster Profesorado, actualizado hace más de 1 año
Alumno Máster Profesorado
Creado por Alumno Máster Profesorado hace más de 4 años
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Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
Comprensión del sentido social de la educación y del sentido educativo de la sociedad es un impulsor del DPPD de tipo:
Respuesta
  • Social y curricular.
  • Institucional.
  • Personal.
  • Vivencia de la profesionalización docente.

Pregunta 2

Pregunta
Convocatoria de una oferta formativa a la que pueden acudir profesionales de diversos centros y, según la temática u otros criterios, de diversas etapas se refiere a:
Respuesta
  • Intercambio de experiencias.
  • Formación mediante permisos de estancias en otros centros.
  • Formación asociada a trabajos didácticos de órganos y grupos de trabajo.
  • Formación mediante cursos convencionales.

Pregunta 3

Pregunta
Invitaciones y estancias realizadas en centros, nacionales y extranjeros, de los que poder aprender procesos e innovaciones forma parte de:
Respuesta
  • Intercambio de experiencias.
  • Formación mediante permisos de estancias en otros centros.
  • Formación asociada a trabajos didácticos de órganos y grupos de trabajo.
  • Formación mediante cursos convencionales.

Pregunta 4

Pregunta
Encuentro productivo en el que profesionales del mismo o distintos centros comparten experiencias didácticas, proyectos de investigación, de innovación y cambio se refiere a:
Respuesta
  • Intercambio de experiencias.
  • Formación mediante permisos de estancias en otros centros.
  • Formación asociada a trabajos didácticos de órganos y grupos de trabajo.
  • Formación mediante cursos convencionales.

Pregunta 5

Pregunta
¿A qué tipos de variables está sujeta la cultura colaborativa?:
Respuesta
  • Internas y objetivas.
  • Externas y subjetivas.
  • Estáticas y dinámicas.
  • Simples y complejas.

Pregunta 6

Pregunta
¿Cuál de los siguientes no es un efecto de la cultura colaborativa?:
Respuesta
  • Una actitud crítica propia de su dinámica comunicativa.
  • Nuevas formas de entrenamiento.
  • Nuevas estructuras.
  • Una cultura de indagación de donde surja el aprendizaje profesional.

Pregunta 7

Pregunta
¿Cuál de los siguientes no es un facilitador de la colaboración en la cultura colaborativa?:
Respuesta
  • Los proyectos educativos, individuales o compartidos, que gusten o interesen.
  • Una confianza básica en las personas con las que se interactúa.
  • Construcción de nuevos roles acerca del profesor.
  • Una dirección democrática que no solo tenga poder sino también liderazgo.

Pregunta 8

Pregunta
Tradición, inercias, vitalidad y sentido atribuido a la planificación didáctica y los proyectos son impulsores del DPPD de tipo:
Respuesta
  • Institucional.
  • Personal.
  • Vivencia de la profesionalización docente.
  • Social y curricular.

Pregunta 9

Pregunta
Recursos para la seguridad profesional, autoestima, satisfacciones, vida familiar son impulsores del DPPD de tipo:
Respuesta
  • Institucional.
  • Social y curricular.
  • Vivencia de la profesionalización docente.
  • Personal.

Pregunta 10

Pregunta
Motivación y proyecto profesional (objetivos y expectativas profesionales) son impulsores del DPPD de tipo:
Respuesta
  • Institucional.
  • Social y curricular
  • Vivencia de la profesionalización docente.
  • Personal.

Pregunta 11

Pregunta
¿Cuál de las siguientes no se considera una base del Desarrollo Personal y Profesional del Docente?:
Respuesta
  • Madurez personal del docente.
  • Vivencias del pasado.
  • Motivación del docente.
  • Cultura de la colaboración e innovación.

Pregunta 12

Pregunta
El nivel de competencia del profesorado con que se cuenta como punto de partida es una cuestión que forma parte de:
Respuesta
  • Formación sistémica basada en el coaching.
  • Formación sistémica basada en la supervisión entre compañeros.
  • Formación en centros.
  • Formación basada en el intercambio informal entre compañeros.

Pregunta 13

Pregunta
Entrenamiento reflexivo cuya finalidad es analizar, planificar, contrastar o mejorar la práctica para interiorizar una mejora se refiere a:
Respuesta
  • Formación sistémica basada en el coaching.
  • Formación sistémica basada en la supervisión entre compañeros.
  • Formación en centros.
  • Formación basada en el intercambio informal entre compañeros.

Pregunta 14

Pregunta
Intercambios de experiencias y pareceres, preguntas y resolución de dudas entre dos o más compañeros del centro se refiere a:
Respuesta
  • Formación sistémica basada en el coaching.
  • Formación sistémica basada en la supervisión entre compañeros.
  • Formación en centros.
  • Formación basada en el intercambio informal entre compañeros.

Pregunta 15

Pregunta
La supervisión que se desarrolla con la pretensión compartida de mejorar el proceso de enseñanza aprendizaje se refiere a:
Respuesta
  • Formación sistémica basada en el coaching.
  • Formación sistémica basada en la supervisión entre compañeros.
  • Formación en centros.
  • Formación basada en el intercambio informal entre compañeros.

Pregunta 16

Pregunta
Deben combinarse ambas para lograr un equilibrio profesional docente:
Respuesta
  • Fuentes de motivación
  • Formación individual y entre compañeros.
  • La observación y la reflexión
  • Su proyecto de vida y su proyecto didáctico.

Pregunta 17

Pregunta
Variables de la colaboración:
Respuesta
  • Formación individual y entre compañeros.
  • Internas y externas
  • La observación y la reflexión
  • Su proyecto de vida y su proyecto didáctico.

Pregunta 18

Pregunta
Facilitadores de la colaboración:
Respuesta
  • Formación individual y entre compañeros.
  • Proyecto de vida y proyecto didáctico.
  • La observación y la reflexión
  • Actitud crítica y voluntad de mejorar.

Pregunta 19

Pregunta
Son agentes facilitadores del DPPD:
Respuesta
  • Formación individual y entre compañeros.
  • Su Proyecto de vida y su proyecto didáctico.
  • Coordinadores y servicio de inspección técnica.
  • Actitud crítica y voluntad de mejorar.

Pregunta 20

Pregunta
Son competencias docentes según Cano (2005):
Respuesta
  • Actitud crítica, receptividad y reflexión.
  • Aplicativa, interactiva y combinatoria.
  • Contextualización, implicación y reflexión.
  • Actitud crítica y voluntad de mejorar.

Pregunta 21

Pregunta
Entre los proyectos que más pueden incidir en el Desarrollo Profesional y Personal Docente se encuentran:
Respuesta
  • El proyecto de vida y el proyecto personal.
  • El proyecto didáctico que engloba al proyecto de enseñanza y al proyecto de colaboración docente.
  • El proyecto de formación que incluye los proyectos de investigación educativa.
  • Todas las anteriores

Pregunta 22

Pregunta
Entre las modalidades de formación permanente del profesorado se encuentran:
Respuesta
  • La supervisión entre compañeros.
  • El e-learning.
  • Los proyectos educativos y curriculares.
  • Todas las anteriores

Pregunta 23

Pregunta
El diagnóstico en la investigación acción
Respuesta
  • es la fase de elaboración y entrega del informe final.
  • es la fase de diseminación de resultados.
  • es una fase en la que se contextualiza la problemática a partir de la información existente.
  • es una fase previa a la planificación del proyecto.

Pregunta 24

Pregunta
El nivel de estrés y la experiencia pueden resultar inhibidores o impulsores del DPPD como parte de las variables:
Respuesta
  • Sociales y curriculares
  • Institucionales
  • Personales
  • Vivencias de la profesionalización docente

Pregunta 25

Pregunta
Para ser profesor.¿qué cualidades debemos tener?
Respuesta
  • Vocación
  • Compromiso ético
  • Autoformación
  • Todas las respuestas son correctas

Pregunta 26

Pregunta
Proceso de búsqueda permanente de alternativas de crecimiento humano y técnico, de _________y actualización en áreas pedagógicas
Respuesta
  • Cualificación
  • Asimilación
  • Interiorización
  • Colaboración

Pregunta 27

Pregunta
¿Qué es el DPPD?
Respuesta
  • Proceso para alcanzar mayor estatus social en el centro
  • Proceso mediante el cual el profesorado alcanza mayor competencia
  • Proceso para alcanzar un acuerdo con los jefes de estudio
  • Proceso para superar situaciones difíciles en el centro

Pregunta 28

Pregunta
El DPPD se consigue a través de....
Respuesta
  • Innovación
  • Creatividad
  • Cambio
  • Todas las respuestas son correctas
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