Estructuras y procesos organizacionales

Descripción

Realiza el siguiente test con ayuda de las siguientes lecturas . http://www.unipamplona.edu.co/unipamplona/portalIG/home_4/mod_virtuales/modulo5/2.2.pdf https://www.academia.edu/29923149/Comportamiento-Organizacional-Idalberto-ChiavenatoMcGrawhill-2da-Edicion.pdf
Karen Hernandez
Test por Karen Hernandez, actualizado hace más de 1 año
Karen Hernandez
Creado por Karen Hernandez hace alrededor de 4 años
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Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
Nombre del autor del libro: Comportamiento organizacional. La dinámica del éxito en las organizaciones
Respuesta
  • Sigismund Schlomo Freud
  • Idalberto Chiavenato
  • Jean William Fritz Piaget
  • Lev Semyonovich Vygotsky

Pregunta 2

Pregunta
¿Toda empresa no necesariamente consta de una estructura organizacional de acuerdo a sus necesidades?
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 3

Pregunta
Definición de estructura organizacional:
Respuesta
  • Diferentes patrones de diseño para organizar una empresa para una empresa, para cumplir el objetivo deseado
  • Acciones planificadas que ayudan a tomar decisiones
  • Una planificación de algo que se propone un individuo o grupo.

Pregunta 4

Pregunta
El secreto del éxito en cualquier campo está en la organización, lucha constante para lograr el objetivo deseado.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 5

Pregunta
El comportamiento organizacional es:
Respuesta
  • Estrategia
  • Herramienta
  • Disciplina científica aplicada

Pregunta 6

Pregunta
¿Qué es Macroperspectiva del Comportamiento Organizacional?
Respuesta
  • Analiza el comportamiento del individuo que trabaja solo en la organización
  • Se refiere al comportamiento del sistema organizacional como un todo
  • Trata sobre el comportamiento de los grupos y los equipos de la organización

Pregunta 7

Pregunta
¿Qué son las variables a nivel de sistema organizacional?
Respuesta
  • Son aquellas que se observan en el comportamiento del grupo, es decir, cuando las personas trabajan en equipos
  • Son aquella sistemas de gestión del conocimiento, manejo de contingencias, entre otros
  • Son aquellas que analizan el comportamiento del individuo que trabaja solo en la organización
  • Son aquellas que encontramos en la organización como un todo

Pregunta 8

Pregunta
La innovación es la capacidad de la organización para crear algo completamente nuevo y diferente
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 9

Pregunta
El crecimiento de una empresa es:
Respuesta
  • La capacidad de innovación
  • La consecuencia natural de una organización exitosa
  • La satisfacción del cliente

Pregunta 10

Pregunta
Las variables se refiere a la manera en que las organizaciones se comportan en un mundo dinámico y en constante desarrollo.
Respuesta
  • True
  • False
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