Evaluación Para Nominista_PayHumanLink

Descripción

Evaluación desarrollada para determinar fortalezas y nociones básicas de posibles candidatos al puesto de nóminista en PayHumanLink
Carlos Sotomayor
Test por Carlos Sotomayor, actualizado hace más de 1 año
Carlos Sotomayor
Creado por Carlos Sotomayor hace más de 9 años
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Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
¿Cuáles son las prestaciones básicas conforme a la Ley Federal del Trabajo y cuál sería el factor de integración para el salario base de cotización para el IMSS que correspondería a esas prestaciones? Detalle en hoja de comentarios como determino el factor de integración que selecciono
Respuesta
  • 8 días de vacaciones, 25% de prima vacacional, 30 días de aguinaldo
  • 6 días de vacaciones, 25% de prima vacacional, 15 días de aguinaldo
  • 6 días de vacaciones, 3 días de prima vacacional, 15 días de aguinaldo
  • 1.0452
  • 1.0575
  • 1.0657

Pregunta 2

Pregunta
¿Cuál es el monto integrable para el salario base de cotización para el IMSS por vales de despensa de un colaborador con un salario mensual de $15,000.00 con 10% sobre este salario para la prestación y con un salario mínimo en el D.F. de $59.80? Detalle en hoja de comentarios como determino monto de integración que selecciono.
Respuesta
  • $26.08
  • $50.00
  • $14.52

Pregunta 3

Pregunta
Determine el monto de amortización correspondiente al primer bimestre (enero con 31 días y febrero con 28) de un aviso de retención recibido el día 17 de enero con los siguientes factores de descuento: A) 15.9768 vsm (con un salario mínimo en el D.F. de $ 59.80) B) 12% (con un salario base de cotización de $ 259.78) C) $ 1,250.25 de cuota fija Detalle en hoja de comentarios como determino los montos de amortización que selecciono.
Respuesta
  • A) $ 1,375.25 B) $ 1,325.29 C) $ 1,378.41
  • A) $ 1,401.90 B) $ 1,324.14 C) $ 1,405.11
  • A) $ 1,401.27 B) $ 1,371.64 C) $ 1,404.52

Pregunta 4

Pregunta
Determine el salario base para una indemnización de un colaborador que tiene un salario diarios de $400.00, prestaciones de ley, despensa al 10% y fondo de ahorro de 13%; y se encuentra ubicado en una zona geográfica con un salario mínimo de $59.82 Detalle en hoja de comentarios como determino salario para indemnización que selecciono.
Respuesta
  • 511.61
  • 516.66
  • 510.08

Pregunta 5

Pregunta
Determine los montos de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional proporcionales a pagar en un finiquito de un colaborador con prestaciones de ley y con los siguientes parámetros: Fecha de ingreso: 27 Enero 2009 Fecha de baja: 30 Septiembre 2009 Salario: $333.33 Detalle en hoja de comentarios como determino los montos que selecciono.
Respuesta
  • Vacaciones $ 1,353.32 Prima Vacacional $ 338.33 Aguinaldo $ 3,383.30
  • Vacaciones $ 1,999.98 Prima Vacacional $ 499.99 Aguinaldo $ 4999.95
  • Vacaciones $ 1,360.00 Prima Vacacional $ 350.00 Aguinaldo $ 3,500.00

Pregunta 6

Pregunta
Determine el I.S.R. mensual a retener de un colaborador que percibió en el mes los siguientes conceptos y en su zona geográfica corresponde un salario mínimo de $59.82. Detalle en hoja de comentarios como determino el impuesto que selecciono.
Respuesta
  • $14,016.84
  • $17,695.94
  • $10,234.57

Pregunta 7

Pregunta
¿Cuáles son los datos básicos que debe contener un Certificado Fiscal Digital por Internet de nómina?
Respuesta
  • Certificado de firma electrónica avanzada vigente
  • La clave del registro federal de contribuyentes de quien los expida y la clave del registro federal de contribuyentes de la persona a favor de quien se expida
  • El régimen fiscal en que tributen conforme a la Ley del Impuesto sobre la Renta
  • El lugar y fecha de expedición
  • Diferencia entre montos netos pagados actual contra anterior
  • Fecha de los días de vacaciones gozadas en el periodo que abarca el pago
  • No existen datos obligatorios

Pregunta 8

Pregunta
¿Qué cantidad de días se tienen para presentar el timbrado de una nómina a partir de su fecha de pago?
Respuesta
  • 3 días
  • 5 días
  • 1 día
  • Hasta el último día del mes
  • No hay tiempo límite
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