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Evaluación de Centros de Trabajo
Descripción
Evaluación de Formación de Centros de trabajo.
Sin etiquetas
evaluación
formación
laboral
Test por
jpmadrid
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
jpmadrid
hace alrededor de 9 años
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Resumen del Recurso
Pregunta 1
Pregunta
¿Cuál es el beneficio de ser una persona objetiva?
Respuesta
a) Unificar y fortalecer al grupo
b) Ser el principal líder de la empresa
c) Mejorar el sueldo
Pregunta 2
Pregunta
¿Por qué es conveniente que los demás nos den sus juicios?
Respuesta
a) Tienen una visión diferente a la nuestra
b) Son buenos amigos
c) Esconden nuestros errores
Pregunta 3
Pregunta
Las cualidades de una persona debe ser Amigable, unida, colaborador, sencillo
Respuesta
True
False
Pregunta 4
Pregunta
El derecho laboral es, conjunto de normas y reglas que regulan las relaciones laborables
Respuesta
True
False
Pregunta 5
Pregunta
los tutores de la empresa están obligados a capacitar al estudiante dentro de la empresa
Respuesta
True
False
Pregunta 6
Pregunta
¿El tutor de la Institución educativa, cuantos días a la semana debe realizar la visita en la empresa ?
Respuesta
Dos días a la semana
Un día a la semana
Pregunta 7
Pregunta
¿Con una buena comunicación en la empresa se logra?
Respuesta
La relación incondicional, lograr el aprecio de los demás, mostrar aprecio, empatía.
La antipatía, falta de comprensión, desinterés, conflictos.
Pregunta 8
Pregunta
¿las Autoridades de la Institución Educativa, tiene la obligación de asignar un tutor Institucional para la supervisor del estudiante practicante?
Respuesta
True
False
Pregunta 9
Pregunta
El practicante debe cumplir,un numero de horas establecidas, por el Ministerio de Educación.
Respuesta
120
200
Pregunta 10
Pregunta
¿Es obligatorio que el Bachillerato Técnico en Contabilidad realice las practicas en las empresa?
Respuesta
True
False
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