Evaluación de Centros de Trabajo

Descripción

Evaluación de Formación de Centros de trabajo.
jpmadrid
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Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
¿Cuál es el beneficio de ser una persona objetiva?
Respuesta
  • a) Unificar y fortalecer al grupo
  • b) Ser el principal líder de la empresa
  • c) Mejorar el sueldo

Pregunta 2

Pregunta
¿Por qué es conveniente que los demás nos den sus juicios?
Respuesta
  • a) Tienen una visión diferente a la nuestra
  • b) Son buenos amigos
  • c) Esconden nuestros errores

Pregunta 3

Pregunta
Las cualidades de una persona debe ser Amigable, unida, colaborador, sencillo
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 4

Pregunta
El derecho laboral es, conjunto de normas y reglas que regulan las relaciones laborables
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 5

Pregunta
los tutores de la empresa están obligados a capacitar al estudiante dentro de la empresa
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 6

Pregunta
¿El tutor de la Institución educativa, cuantos días a la semana debe realizar la visita en la empresa ?
Respuesta
  • Dos días a la semana
  • Un día a la semana

Pregunta 7

Pregunta
¿Con una buena comunicación en la empresa se logra?
Respuesta
  • La relación incondicional, lograr el aprecio de los demás, mostrar aprecio, empatía.
  • La antipatía, falta de comprensión, desinterés, conflictos.

Pregunta 8

Pregunta
¿las Autoridades de la Institución Educativa, tiene la obligación de asignar un tutor Institucional para la supervisor del estudiante practicante?
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 9

Pregunta
El practicante debe cumplir,un numero de horas establecidas, por el Ministerio de Educación.
Respuesta
  • 120
  • 200

Pregunta 10

Pregunta
¿Es obligatorio que el Bachillerato Técnico en Contabilidad realice las practicas en las empresa?
Respuesta
  • True
  • False
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