34318098
Pregunta 1
Pregunta
Los puestos de trabajo de naturaleza laboral se circunscribirán a (marque la opción incorrecta):
Respuesta
-
Empleos de carácter singularizado que requieran una formación académica determinada y/o que sean atribuibles a los cuerpos y escalas existentes
-
Empleos temporales vinculados exclusivamente a la organización de eventos y congresos
-
Puestos auxiliares en las oficinas y dependencias de la Generalitat en el extranjero
-
Puestos de trabajo que satisfagan necesidades de carácter periódico y discontinuo
Pregunta 2
Pregunta
La aprobación de la oferta de empleo público deberá acompañarse de:
Respuesta
-
Una memoria justificativa
-
Una memoria económica
-
Un informe del Consejo de Estado
-
Un informe de impacto de género
Pregunta 3
Pregunta
Aprobada la oferta de empleo público se convocarán en el plazo máximo fijado en la misma los correspondientes procedimientos selectivos para la cobertura de las vacantes incluidas y hasta:
Respuesta
-
Un 5% adicional
-
Un 10% adicional
-
Un 3 % adicional
-
Ninguna es correcta
Pregunta 4
Pregunta
Según las funciones asignadas, los puestos de trabajo se clasificarán exclusivamente como puestos de naturaleza:
Respuesta
-
Funcionarial interino y eventual temporal indefinido
-
Funcionarial, laboral o eventual, pudiendo atribuirse en la clasificación más de una naturaleza jurídica
-
Funcionarial, laboral o eventual, sin que, en ningún caso, pueda atribuirse en la clasificación más de una naturaleza jurídica
-
Eventual, directivo, público profesional y laboral indefinido fijo
Pregunta 5
Pregunta
No está recogido como personal empleado público, según las clases de personal establecidas en el artículo 16:
Respuesta
-
El personal laboral por tiempo indefinido
-
El personal eventual
-
El personal directivo público profesional
-
El personal funcionario interino
Pregunta 6
Pregunta
La característica que diferencia a los cuerpos especiales de los cuerpos generales, según el artículo 32, en relación a la estructuración del empleo público es:
Respuesta
-
Que se puede acceder desde diversas titulaciones
-
Que tienen atribuidas funciones comunes en el ejercicio de la actividad administrativa, incluidas las de gestión, inspección, asesoramiento, control, ejecución y otras similares, relacionadas con aquella
-
Que tienen relación con las competencias referidas a un ámbito material o profesional específico
-
Que son los únicos para los que se establecen itinerarios profesionales
Pregunta 7
Pregunta
Los cuerpos del personal funcionario de la Administración de la Generalitat:
Respuesta
-
Se crean, modifican y suprimen por Ley del Estado, de acuerdo con las competencias que en materia de empleados públicos le otorga la Constitución Española
-
Se crean, modifican y suprimen por Ley de las Corts Valencianes
-
Se crean, modifican y suprimen por Decreto del Consell
-
Únicamente las Escalas se crean, modifican y suprimen por Ley del Estado. Los cuerpos se regulan por Orden de la Conselleria competente en materia de función pública
Pregunta 8
Pregunta
Indica la respuesta incorrecta:
Respuesta
-
Para el acceso a los cuerpos o escalas del subgrupo profesional A2 se exigirá estar en posesión del título universitario de grado
-
Para el acceso a los cuerpos o escalas del subgrupo profesional C1 se exigirá estar en posesión del título de técnico superior de formación profesional
-
Para el acceso a los cuerpos o escalas del subgrupo profesional A1 se exigirá estar en posesión del título universitario de grado
-
Para el acceso a los cuerpos o escalas del subgrupo profesional C2 se exigirá estar en posesión del título de graduado en educación secundaria obligatoria
Pregunta 9
Pregunta
La creación, modificación o supresión de los puestos de trabajo será efectuada por:
Respuesta
-
Les Corts
-
El Director o Directora General competente en materia de función pública
-
El Consell
-
Quien sea titular de la conselleria competente en materia de función pública
Pregunta 10
Pregunta
¿Cuál de los siguientes elementos no está incluido en los mínimos que debe contener la clasificación de los puestos de trabajo, de acuerdo con el artículo 42?
Respuesta
-
Número
-
Naturaleza jurídica
-
Clasificación funcionarial
-
Retribuciones asignadas al puesto
Pregunta 11
Pregunta
En la Administración de la Generalitat, en todo caso, las pruebas selectivas de oferta de empleo deberán estar finalizadas:
Respuesta
-
Dentro del plazo improrrogable de dos años
-
Dentro del plazo improrrogable de tres años
-
En el plazo de un año a contar desde la convocatoria
-
En el plazo de tres años, pudiendo prorrogarse siempre que la suma del plazo máximo inicial y el de sus prórrogas no exceda de cuatro años
Pregunta 12
Pregunta
La organización, funcionamiento y contenido del Registro de Personal de la Administración de la Generalitat se establecerá:
Respuesta
-
Mediante Orden del Conseller o Consellera competente en materia de función pública
-
Mediante Decreto del Consell
-
Mediante Orden del Director o Directora General competente en materia de función pública
-
Mediante Ley de les Corts
Pregunta 13
Pregunta
Según el artículo 42, las relaciones de puestos de trabajo incluirán:
Respuesta
-
Clasificación profesional en uno o varios grupos o subgrupos, o en una agrupación profesional funcionarial para los puestos funcionariales y en el respectivo grupo profesional para los puestos laborales
-
Retribuciones complementarias y pagas extraordinarias asignadas al mismo
-
Provincia del puesto
-
Sólo la adscripción funcionarial
Pregunta 14
Pregunta
Las circunstancias que pueden dar lugar al nombramiento de personal funcionario interino son las siguientes:
Respuesta
-
La sustitución definitiva de la persona titular de un puesto de trabajo
-
El exceso o acumulación de tareas, de carácter excepcional y circunstancial, por un plazo mínimo de siete meses dentro de un período de doce
-
La existencia de puestos de trabajo vacantes cuando sea posible su cobertura por personal funcionario de carrera
-
Ninguna es correcta
Pregunta 15
Pregunta
Según el artículo 42, la clasificación de los puestos de trabajo contendrá, como mínimo, los siguientes elementos:
Respuesta
-
Clasificación profesional en los conocimientos lingüísticos conforme a la Constitución Española
-
Retribuciones asignadas al mismo
-
Localidad o provincia, en su caso
-
Méritos subjetivos
Pregunta 16
Pregunta
De acuerdo con el artículo 16, el personal empleado público se clasifica en:
Respuesta
-
Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral y personal estatutario
-
Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral y personal directivo
-
Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral y personal político
-
Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral y personal eventual
Pregunta 17
Pregunta
La titulación exigida para el acceso al Grupo C, Subgrupo profesional C2 es:
Respuesta
-
Bachiller o técnico de formación profesional
-
Técnico Superior de formación profesional
-
Graduado en Educación Secundaria Obligatoria
-
No se exige estar en posesión de ninguna titulación
Pregunta 18
Pregunta
La elaboración, tramitación y aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat corresponde a:
Respuesta
-
El Presidente de la Generalitat
-
La conselleria que ostente las competencias en materia de función pública
-
Les Corts
-
La Conselleria de Hacienda
Pregunta 19
Pregunta
En la administración de la Generalitat ¿qué gabinetes podrán disponer de personal eventual?:
Respuesta
-
Los de los Directores y Directoras Generales
-
Los de los Secretarios y Secretarias Autonómicas
-
El del Presidente o Presidenta de la Generalitat
-
Los de los Subdirectores o Subdirectoras Generales
Pregunta 20
Pregunta
El personal eventual ¿qué puestos de trabajo podrá desempeñar?
Respuesta
-
Puestos que supongan la ejecución de una profesión concreta
-
Solo desempeñará puestos expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial
-
Puestos de trabajo de naturaleza funcionarial
-
Puestos de trabajo donde se ejerzan potestades públicas
Pregunta 21
Pregunta
Cuál es el instrumento técnico a través del cual las administraciones públicas, los organismos públicos, los consorcios y las universidades públicas organizan, racionalizan y ordenan su personal para una eficaz prestación del servicio público:
Respuesta
-
La Relación de Puestos de Trabajo
-
El Registro de Puestos de Trabajo
-
La Relación de Propuestas de Trabajo
-
La Relación de Propuestas Laborales
Pregunta 22
Pregunta
En la Administración de la Generalitat únicamente podrán acceder a puestos de la Dirección Pública Profesional reservados a personal funcionario de carrera quienes…:
Respuesta
-
Pertenezcan a cuerpos o escalas del Grupo A, subgrupo A1
-
Tengan reconocido, al menos, un nivel competencial 30
-
Tengan un grado de desarrollo profesional III
-
Tengan una antigüedad de 5 años
Pregunta 23
Pregunta
En relación a la Dirección Pública Profesional, la Relación de Puestos de Trabajo:
Respuesta
-
Tendrá carácter privado
-
Tendrá carácter público
-
Será publicado en el Diario Oficial de las Cortes Generales
-
Ninguna es correcta
Pregunta 24
Pregunta
La relación jurídica del funcionario de carrera con la administración estará regulada por:
Respuesta
-
El derecho laboral
-
El derecho constitucional
-
El derecho asociativo
-
El derecho administrativo
Pregunta 25
Pregunta
La selección del personal laboral fijo y temporal se hará respetando en todo caso los principios constitucionales de:
Respuesta
-
Igualdad, mérito, capacidad, publicidad, libre concurrencia y transparencia
-
Igualdad, mérito, capacidad y publicidad
-
Igualdad, mérito, capacidad, publicidad y celeridad
-
Igualdad, mérito, capacidad y celeridad
Pregunta 26
Pregunta
El personal funcionario interino podrá ser nombrado en las siguientes circunstancias:
Respuesta
-
La existencia de puestos de trabajo vacantes cuando no sea posible su cobertura por personal laboral fijo
-
La sustitución transitoria de la persona titular de un puesto de trabajo
-
La ejecución de programas de carácter permanente y de duración indeterminada
-
Todas son correctas
Pregunta 27
Pregunta
La relación de puestos de trabajo tiene naturaleza:
Respuesta
-
Privada
-
Semipública
-
Pública
-
Semiprivada
Pregunta 28
Pregunta
En la Relaciones de Puestos de Trabajo se incluirán:
Respuesta
-
Todos los puestos de naturaleza eventual
-
Todos los puestos de naturaleza laboral
-
Todos los puestos de naturaleza funcionarial
-
Todas son correctas
Pregunta 29
Pregunta
Para el desempeño de los puestos de trabajo que integran la Dirección Pública Profesional requiere encontrarse en posesión de:
Respuesta
-
Titulación universitaria de grado
-
Titulación ambivalente
-
Título de Master en Gestión y Dirección Profesional
-
Todas son correctas
Pregunta 30
Pregunta
Los puestos de trabajo que integran la Dirección Pública Profesional podrán ser provistos por (marque la incorrecta):
Respuesta
-
Por propio personal funcionario de carrera
-
Por propio personal laboral fijo
-
Por personal ajeno
-
Por personal eventual
Pregunta 31
Pregunta
De los siguientes diga cuál no es un requisito para poder acceder a puestos de la Dirección Pública Profesional reservados a funcionarios de carrera en la Administración de la Generalitat:
Respuesta
-
Tener reconocido al menos nivel competencial 20
-
Pertenecer a cuerpos del grupo A, subgrupo A1
-
Tener grado de desarrollo profesional II
-
Todas son correctas
Pregunta 32
Pregunta
En relación a los Registros de Personal directivo público profesional, ¿qué personal estará inscrito?
Respuesta
-
Personal que ejercerá este tipo de puestos o funciones
-
Personal que haya ejercido este tipo de puestos o funciones
-
Personal que tenga naturaleza funcionarial
-
A y B son correctas
Pregunta 33
Pregunta
El Registro de Personal Directivo público profesional será gestionado por:
Respuesta
-
La Dirección General competente en materia de función pública
-
La Dirección General competente en materia de Hacienda
-
La Consellería competente en materia de Hacienda
-
La Consellería competente en materia de función pública
Pregunta 34
Pregunta
En relación al Personal Directivo Público Profesional:
Respuesta
-
Podrá establecerse un sistema de incentivos por los resultados obtenidos
-
Se concretará un acuerdo-programa donde se fijen los objetivos, los recursos y las facultades que se asignan o reconocen a este personal, de forma anexa al nombramiento
-
El nombramiento y el acuerdo-programa deberá ser objeto de difusión a través de cualquier medio que garantice su publicidad
-
Todas son correctas
Pregunta 35
Pregunta
Las retribuciones del Personal Directivo Público Profesional podrán tener:
Respuesta
-
Una parte fija y otra proporcional
-
Una parte variable y una parte proporcional
-
Una parte fija y parte complementaria
-
Una parte fija y otra parte variable
Pregunta 36
Pregunta
¿Qué ocurre si el Personal Directivo Público Profesional no percibe el complemento de actividad profesional?
Respuesta
-
Que cobrará la parte variable de las retribuciones
-
Que cobrará la parte fija de las retribuciones
-
Que cobrará la parte proporcional de las retribuciones
-
Que cobrará la parte anual de las retribuciones
Pregunta 37
Pregunta
Señale la respuesta correcta acerca de las Agrupaciones Profesionales Funcionariales de la Administración de la Generalitat:
Respuesta
-
El personal funcionarial que pertenezca a ellas podrá promocionar a los cuerpos o escalas del subgrupo profesional C2
-
Para su acceso se exigirá estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria
-
Realizarán funciones de asesoramiento, planificación y propuesta de carácter administrativo de nivel superior
-
Todas son correctas
Pregunta 38
Pregunta
En relación a los puestos de trabajo desempeñados por personal laboral temporal:
Respuesta
-
Deberán incluirse en la Oferta de Empleo correspondiente al ejercicio en que se produzca su nombramiento
-
Si la inclusión en la oferta de empleo correspondiente no fuera posible se bloqueará hasta que exista la posibilidad
-
Estará condicionado en algunas ocasiones a que lo permita la ley de presupuestos correspondiente
-
Ninguna es correcta
Pregunta 39
Pregunta
¿Podrán asignar temporalmente a su personal, tareas o responsabilidades distintas a las correspondientes al puesto de trabajo que desempeñe?
Respuesta
-
De forma excepcional
-
Cuando las necesidades del servicio lo justifiquen
-
Sin merma en las retribuciones
-
Todas son correctas
Pregunta 40
Pregunta
De los siguientes, cuál no estará incluido en la clasificación de puestos de trabajo de naturaleza eventual:
Respuesta
-
Funciones
-
Méritos
-
Denominación
-
Retribuciones
Pregunta 41
Pregunta
¿Cada cuánto se publicarán las Relaciones de Puestos de Trabajo?
Respuesta
-
Al menos cada 6 meses
-
Cada año
-
Al menos una vez al año
-
Cuatrienalmente
Pregunta 42
Pregunta
En lo relativo a la modificación de la adscripción orgánica de sus puestos de trabajo, marque la correcta:
Respuesta
-
Cuando la modificación de los puestos de trabajo se realice entre órganos previstos en distinta normativa organizativa será preceptivo el acuerdo firmado entre las personas titulares de las subsecretarías
-
Cuando la modificación de los puestos de trabajo se realice entre órganos previstos en distinta normativa organizativa será necesario el acuerdo firmado entre las personas titulares de las subsecretarías
-
Cuando la modificación de los puestos de trabajo se realice entre órganos previstos en distinta normativa organizativa será potestativo el acuerdo firmado entre las personas titulares de las subsecretarías
-
Cuando la modificación de los puestos de trabajo se realice entre órganos previstos en distinta normativa organizativa será alternativo el acuerdo firmado entre las personas titulares de las subsecretarías
Pregunta 43
Pregunta
En lo relativo a los planes de ordenación de los recursos humanos:
Respuesta
-
El procedimiento de elaboración y aprobación deberá ir acompañado de la correspondiente memoria económica, del informe de la Conselleria con competencia en materia de función pública, así como del respetivo informe de impacto de género
-
El procedimiento de elaboración y aprobación deberá ir acompañado de la correspondiente memoria económica, del informe de la Conselleria con competencia en materia de hacienda, así como del respetivo informe de violencia de género
-
El procedimiento de elaboración y aprobación deberá ir acompañado de la correspondiente memoria económica, del informe de la Conselleria con competencia en materia de hacienda, así como del respetivo informe de impacto de género
-
El procedimiento de elaboración y aprobación deberá ir acompañado de la correspondiente memoria económica, del informe de la dirección general con competencia en materia de hacienda, así como del respetivo informe de impacto de género
Pregunta 44
Pregunta
El plan estratégico de recursos humanos se aprobará:
Respuesta
-
Anualmente
-
Semestralmente
-
Cuatrimestralmente
-
Cuatrienalmente
Pregunta 45
Pregunta
En cuanto a las previsiones establecidas en el plan estratégico de recursos humanos, éstas tendrán:
Respuesta
-
Carácter orientativo
-
Carácter preceptivo
-
Carácter vinculante
-
Carácter aproximativo
Pregunta 46
Pregunta
En relación a la pregunta anterior, ¿generarán obligaciones jurídicas?
Respuesta
-
Sí
-
No
-
En ningún caso
-
En algún caso
Pregunta 47
Pregunta
Marque la incorrecta en relación a la Oferta de Empleo Público:
Respuesta
-
Las convocatorias deberán determinar la fecha de inicio y de fin de la primera prueba selectiva
-
En todo caso, las pruebas deberán estar finalizadas en el plazo de un año a contar desde la convocatoria
-
En caso de que excepcionalmente, por razones justificadas, hubiera vacantes incluidas en una oferta de empleo público que no hubieran sido convocadas de acuerdo con lo que se establece en el apartado anterior, se acumularán a la convocatoria correspondiente a la siguiente oferta de empleo público que apruebe el Consell
-
Anualmente el correspondiente órgano de gobierno determinará las necesidades de personal con consignación presupuestaria que no puedan ser cubiertas con los efectivos existentes
Pregunta 48
Pregunta
En relación a los registros de personal:
Respuesta
-
Figurará inscrito únicamente el personal laboral a su servicio
-
Se anotarán todos los actos que afecten a su vida administrativa teniendo en cuenta los contenidos mínimos comunes y criterios homogéneos que se establezcan de conformidad con la legislación básica estatal y con respeto a lo dispuesto en el artículo 16.2 de la Constitución
-
Se anotarán todos los actos que afecten a su vida administrativa teniendo en cuenta los contenidos mínimos comunes y criterios heterogéneos que se establezcan de conformidad con la legislación básica estatal y con respeto a lo dispuesto en el artículo 16.2 de la Constitución
-
Figurará inscrito únicamente el personal funcionario a su servicio
Pregunta 49
Pregunta
En relación al sistema de información agregada. ¿Cada cuánto remitirán la información agregada sobre los recursos humanos de su sector público al órgano competente para la gestión del sistema?
Respuesta
-
Anualmente
-
Semestralmente
-
Cuatrimestralmente
-
Cuatrienalmente
Pregunta 50
Pregunta
En cuanto a la asignación temporal de responsabilidades distintas al puesto de trabajo:
Respuesta
-
Reglamentariamente se determinará el procedimiento basado en criterios objetivos y la duración máxima de dicha asignación
-
En ningún caso podrá superarlos dos años de duración
-
A y B son correctas
-
Podrá tener merma en las retribuciones
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