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Descripción
Test por Abby Silvera, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Abby Silvera
hace más de 2 años
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Pregunta 1
Pregunta
El liderazgo es la capacidad de delegar, tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover motivar e incentivar.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 2
Pregunta
Líder [blank_start]informal[blank_end]. Emergen de manera natural y espontánea de un grupo.
Líder [blank_start]formal[blank_end]. Escogido por una organización.
Respuesta
-
informal
-
directo
-
formal
-
circunstancial
Pregunta 3
Pregunta
Fomenta el debate, toma en cuenta las opiniones para tomar una decisión.
Respuesta
-
Líder autoritario
-
Líder liberal
-
Líder democrático
Pregunta 4
Pregunta
¿Cuál de estas es necesaria para ejercer liderazgo?
Respuesta
-
Ser gerente general.
-
Conocimiento, confianza y carisma para inspirar a un grupo de personas.
-
Ser tímido y tener conocimiento en manejo de tecnologías.
Pregunta 5
Pregunta
El liderazgo gerencial es la capacidad que se tiene para guiar a los miembros de una empresa para alcanzar un objetivo.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 6
Pregunta
Marque las características que tiene un líder gerencial.
Respuesta
-
Es un egocéntrico y no se preocupa por otros.
-
Sabe delegar, gestionar y mostrar iniciativa.
-
Debe humillar a otros demostrando que es mejor en otras cosas.
-
Planifica rutas alternativas para evitar o superar problemas.
-
Desmotiva a los colaboradores para generar una desarmonía.
-
Capta y retiene a los mejores talentos y perfiles profesionales.
Pregunta 7
Pregunta
La estructura jerárquica sirve para...
Respuesta
-
arruinar la imagen de la empresa
-
identificar la posición y función de cada miembro de la empresa.
-
empeorar la comunicación y coordinación dentro la empresa.
Pregunta 8
Pregunta
Coloque los niveles de organización donde correspondan.
Respuesta
-
Nivel Estratégico
-
Nivel Táctico
-
Nivel Operativo
Pregunta 9
Pregunta
Las habilidades conceptuales, humanas y tácticas, más conocimiento, actitud y perspectiva ayudan a conseguir un...
Respuesta
-
éxito profesional
-
salud mental
-
buen estado emocional
Pregunta 10
Pregunta
Tipos de Estructura Organizacional:
- [blank_start]Formal[blank_end]. Estructura definida y se respetan las líneas de autoridad.
- [blank_start]Informal[blank_end]. Estructura No definida, se basa en relaciones sociales.
Respuesta
-
Formal
-
Recta
-
Informal
-
Indirecta
Pregunta 11
Pregunta
Estructura que solo se usa para proyectos.
Respuesta
-
Organización funcional
-
Organización matricial
-
Organización de productos y/o servicios
Pregunta 12
Pregunta
¿Quiénes queremos llegar a ser? es la pregunta para la [blank_start]visión[blank_end].
¿Quiénes somos? ¿Qué hacemos? son las preguntas para la [blank_start]misión[blank_end].
Respuesta
-
visión
-
misión
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