Define los procedimientos
para dotar al organismo social de los medios que la mecánica administrativa
Respuesta
Integración
Control
Pregunta 2
Pregunta
¿Cuáles son los tres momentos que abarca la integración?
Respuesta
Articulación, desarrollo, momentos.
Selección, introducción y desarrollo
Pregunta 3
Pregunta
determina las técnicas para encontrar y escoger los elementos necesarios para mejorar la producción.
Respuesta
Introducción
Selección
Pregunta 4
Pregunta
Adapta de la mejor manera al organismo social, la
preparación del personal y del material o recursos.
Respuesta
Introducción
Desarrollo
Pregunta 5
Pregunta
Es el progreso y el mejoramiento del proceso.
Respuesta
Selección
Desarrollo
Pregunta 6
Pregunta
Integrar es obtener y articular los elementos materiales y humanos que la organización
y la planeación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de un
organismo social.
Respuesta
Si
No
Pregunta 7
Pregunta
¿Qué elementos se reúnen en la integración?
Respuesta
Materiales, económicos, técnicos y
humanos
Técnicos, humanos y didácticos
Pregunta 8
Pregunta
¿Cuáles son los propósitos de la integración?
Respuesta
Lograr los objetivos de la empresa formando un solo equipo con los trabajadores.
Dividir a los trabajadores por grupos para ver quien trabaja mejor.
Pregunta 9
Pregunta
Cuando la experiencia de integración de personal es favorable ayuda a que los empleados se sientan bienvenidos en la empresa desde el primer día.
Respuesta
True
False
Pregunta 10
Pregunta
Es común que durante el proceso de integración de personal se le brinde al nuevo empleado información relacionada con la cultura de la organización y los objetivos de la empresa.
Respuesta
True
False
Pregunta 11
Pregunta
Los principios de la integración del recurso humano son cinco.
Respuesta
True
False
Pregunta 12
Pregunta
No tener claras las funciones, es uno de los factores que afectan una buena integración del personal.
Respuesta
True
False
Pregunta 13
Pregunta
Si toda la administración supone delegación, en materia de integración de cosas, aspecto eminentemente técnico- con mayor razón debe delegar la Gerencia General dentro de un sistema estable.