Administración Educativa II

Descripción

Instrucciones: Resuelva el siguiente test, marcando la respuesta correcta de cada enunciado.
Melisa Fernanda Parada Guerrero
Test por Melisa Fernanda Parada Guerrero, actualizado hace más de 1 año
Melisa Fernanda Parada Guerrero
Creado por Melisa Fernanda Parada Guerrero hace casi 2 años
6
0

Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
Define los procedimientos para dotar al organismo social de los medios que la mecánica administrativa
Respuesta
  • Integración
  • Control

Pregunta 2

Pregunta
¿Cuáles son los tres momentos que abarca la integración?
Respuesta
  • Articulación, desarrollo, momentos.
  • Selección, introducción y desarrollo

Pregunta 3

Pregunta
determina las técnicas para encontrar y escoger los elementos necesarios para mejorar la producción.
Respuesta
  • Introducción
  • Selección

Pregunta 4

Pregunta
Adapta de la mejor manera al organismo social, la preparación del personal y del material o recursos.
Respuesta
  • Introducción
  • Desarrollo

Pregunta 5

Pregunta
Es el progreso y el mejoramiento del proceso.
Respuesta
  • Selección
  • Desarrollo

Pregunta 6

Pregunta
Integrar es obtener y articular los elementos materiales y humanos que la organización y la planeación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social.
Respuesta
  • Si
  • No

Pregunta 7

Pregunta
¿Qué elementos se reúnen en la integración?
Respuesta
  • Materiales, económicos, técnicos y humanos
  • Técnicos, humanos y didácticos

Pregunta 8

Pregunta
¿Cuáles son los propósitos de la integración?
Respuesta
  • Lograr los objetivos de la empresa formando un solo equipo con los trabajadores.
  • Dividir a los trabajadores por grupos para ver quien trabaja mejor.

Pregunta 9

Pregunta
Cuando la experiencia de integración de personal es favorable ayuda a que los empleados se sientan bienvenidos en la empresa desde el primer día.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 10

Pregunta
Es común que durante el proceso de integración de personal se le brinde al nuevo empleado información relacionada con la cultura de la organización y los objetivos de la empresa.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 11

Pregunta
Los principios de la integración del recurso humano son cinco.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 12

Pregunta
No tener claras las funciones, es uno de los factores que afectan una buena integración del personal.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 13

Pregunta
Si toda la administración supone delegación, en materia de integración de cosas, aspecto eminentemente técnico- con mayor razón debe delegar la Gerencia General dentro de un sistema estable.
Respuesta
  • Principio del abastecimiento oportuno
  • Principio de la delegación y control
Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

Similar

Integración del personal
marianazaragozag
FLUJOGRAMA POR PROCESO ADMINISTRATIVO
Johan Mauricio Varón Escalante
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE INVENTARIOS
Mónica Medina
Mapas mentales con ExamTime
Nazareth Olivo
Esquemas
Ximena Barrera
fichas de estudio
Guadalupe Reyes Soriano
Music and its most prominent types
Elina Sandoval
Vertebrate animals
Eliana Sandoval
Biochimie 101-120
Rodion Stoev
Bulbul rahidian, puntea, cerebelul – conformație externă, structură
T Adela