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Descripción
Test por jorge.andres.mtz, actualizado hace más de 1 año
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Creado por jorge.andres.mtz
hace alrededor de 9 años
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Pregunta 1
Pregunta
¿Se da por un fundador en las organizaciones?
Respuesta
-
La cultura Inicial
-
La Cultura Empresarial
Pregunta 2
Pregunta
¿Es un mecanismos para arraigar la cultura de las organizaciones?
Respuesta
-
Flujo Del Trabajo y Estructura Organizacional
-
Declaraciones Formales De La Filosofía, misión visión valores, etcétera.
Pregunta 3
Pregunta
¿Que publico Texas Instruments?
Respuesta
-
Una Lista de Valores Corporativos
-
Una Lista de sus productos
Pregunta 4
Pregunta
Según Bank 1One mediante su Slogan "Hacer lo que se requiera" que promueve?
Respuesta
-
Brindar un servicio excelente a sus clientes
-
Otorgar prestaciones y cobrar menos intereses
Pregunta 5
Pregunta
¿Que Instituyo Dick Brown Director General De Electronic Data Systems?
Respuesta
-
Una llamada de Rendimiento para cambiar la cultura de la organización.
-
Una llamada de Rendimiento para establecer una mejora la economía de la empresa.
Pregunta 6
Pregunta
¿Que es mas probable en el flujo del trabajo y la estructura organizacional?
Respuesta
-
Que se incruste una orientación al control y autoridad.
-
Trabajo en equipo y compartición de información.
Pregunta 7
Pregunta
¿Que puede promover una organización?
Respuesta
-
Los logros y la competencia
-
crecer como empresa
Pregunta 8
Pregunta
¿Que empresa que refuerza una cultura de alto rendimiento al establecer objetivos desafiantes?
Respuesta
-
Bimbo
-
Pepsico
Pregunta 9
Pregunta
¿Se define como el proceso por el cual una persona aprende valores, normas y comportamientos?
Respuesta
-
La Socialización Organizacional
-
La Capacitación
Pregunta 10
Pregunta
¿Con que se pretende aumentar la comprensión de socializacion y mentorìa?
Respuesta
-
Con plan de acción.
-
Con un modelo de tres fases.
Pregunta 11
Pregunta
¿La secuencia completa de tres fases puede tardar desde unas cuantas semanas hasta un año?
Respuesta
- True
- False
Pregunta 12
Pregunta
La socializacion previa, el Encuentro y el Cambio y Adquisición son?
Respuesta
-
El modelo de tres fases
-
Un orden cronologico
Pregunta 13
Pregunta
La socializacion organizacional se inicia antes de que la persona se integre a la organización.
Respuesta
- True
- False
Pregunta 14
Pregunta
¿La segunda fase se inicia antes de firmar el contrato de trabajo?
Respuesta
- True
- False
Pregunta 15
Pregunta
¿Marcan el inicio de la fase final del proceso de socializacion?
Respuesta
-
El dominio de tareas importantes y resolución de conflictos.
-
El papeleo final del resultado de operaciones.
Pregunta 16
Pregunta
Los administradores deben evitar el enfoque caprichoso de la socializacion organizacional de nade o hundase ¿verdadero o falso?
Respuesta
- True
- False
Pregunta 17
Pregunta
¿Quienes desempeñan un papel clave durante la fase de encuentro?
Respuesta
-
Los administradores
-
Los empleados
Pregunta 18
Pregunta
¿La organizaciòn puede beneficiarse con la capacitacion de nuevos empleados para que usen comportamientos proactivos?
Respuesta
- True
- False
Pregunta 19
Pregunta
Los administradores deben prestar atención a:
Respuesta
-
La socializacion de los empleados de grupos diversos.
-
Actividades de socializacion.
Pregunta 20
Pregunta
¿Se considera hoy un proceso en los que buscan vías de desarrollo en una red de personas?
Respuesta
-
Las tres fases del proceso de socializacion.
-
La mentoria.
Pregunta 21
Pregunta
¿Existen 5 subcomponentes de la diversidad de red?
Respuesta
- True
- False
Pregunta 22
Pregunta
La fuerza de las relaciones corresponde a la calidad de las relaciones mismas entre el protegido y los participantes de la red de desarrollo ¿verdadero o falso?
Respuesta
- True
- False
Pregunta 23
Pregunta
Se define como el conjunto de creencias, valores, costumbres y practicas de un grupo de personas que forman una organización.
Respuesta
-
La cultura corporativa
-
El arraigo de la cultura corporativa
Pregunta 24
Pregunta
Los logotipos, Slogan, la distribucion de espacio entre los edificios Son elementos de la empresa para vender su imagen ¿verdadero o falso?
Respuesta
- True
- False
Pregunta 25
Pregunta
¿Cual de estos son elementos que compone la cultura corporativa?
Respuesta
-
Factores externos e internos.
-
Adaptación y cohesión.
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