Unidad 3 RET

Descripción

Grado Medio Relaciones en el Entorno de Trabajo Test sobre Unidad 3 RET, creado por Patricia Fernández Álvarez el 13/12/2023.
Patricia Fernández Álvarez
Test por Patricia Fernández Álvarez, actualizado hace más de 1 año
Patricia Fernández Álvarez
Creado por Patricia Fernández Álvarez hace alrededor de 1 año
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Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
En una reunión el moderador
Respuesta
  • Es la persona que mantiene el orden en la reunión y se encarga de cumplir con lo indicado en la orden del día
  • Debe ser un experto en el tema a tratar
  • Es prescindible si todos los asistentes ocupan cargos de responsabilidad en la empresa
  • Siempre ha de ser el trabajador con más experiencia de la reunión

Pregunta 2

Pregunta
Una videoconferencia es
Respuesta
  • Permite conversar a tiempo real a varios usuarios pudiendo éstos verse y escucharse
  • Lo mismo que un chat
  • Todas son correctas
  • Permite a varios usuarios conversar a distancia de un modo asíncrono

Pregunta 3

Pregunta
El delegado sindical
Respuesta
  • Todas son correctas
  • Tienen una serie de competencias que vienen establecidas en el Art. 64 del Estatuto de los Trabajadores
  • Están protegidos de manera especial por la ley debido a sus funciones representativas
  • Es un trabajador de la empresa

Pregunta 4

Pregunta
Las reuniones que pretenden transmitir información a los participantes para instruirles y que suelen incluir dinámicas de grupo son
Respuesta
  • Ninguna es correcta
  • Reuniones transmisoras
  • Reuniones formativas
  • Reuniones decisorias

Pregunta 5

Pregunta
El lugar dónde se celebra una reunión de trabajo
Respuesta
  • Ninguna es correcta
  • Debe ser siempre muy amplio
  • Puede ser físico o virtual
  • No es importante siempre y cuando se realice en uno de los espacios de la empresa

Pregunta 6

Pregunta
Al finalizar la reunión deben recogerse las medidas adoptadas incluyendo
Respuesta
  • Todas son correctas
  • Las tareas pendientes
  • El calendario o temporalización de cada medida
  • Las personas responsables de cada medida

Pregunta 7

Pregunta
La interrupción del trabajo hecha de común acuerdo por parte de los trabajadores y con los requisitos legales adecuados para conseguir mejoras laborales...
Respuesta
  • Es parte de una negociación
  • Es un cierre patronal
  • Es una huelga
  • Todas las respuestas son correctas

Pregunta 8

Pregunta
El mejor momento para realizar una reunión
Respuesta
  • Es el que se decida por mayoría
  • Es durante el tiempo de descanso
  • Ninguna es correcta
  • En cuando menos se perturbe el ritmo de trabajo de los asistentes

Pregunta 9

Pregunta
Si una empresa decide trasladar a un trabajador fuera de su provincia, incumpliendo su contrato, dará lugar a
Respuesta
  • Un conflicto laboral colectivo
  • Un conflicto laboral individual
  • Un cierre patronal
  • Ninguna es correcta

Pregunta 10

Pregunta
En una negociación las tácticas de presión
Respuesta
  • Tratan de fortalecer la propia posición debilitando al contrario para que ceda
  • Contribuyen a un ambiente calmado
  • No afectan negativamente a la relación entre las partes
  • Ninguna es correcta

Pregunta 11

Pregunta
Los principales factores que influyen en una reunión de trabajo son
Respuesta
  • Garantizar que todos los asistentes participarán y que todos conocen la hora de inicio
  • Quién asistirá y qué material se podría entregar
  • Ninguna respuesta es correcta
  • Quién asistirá, cuándo se realizará y cuánto durará la reunión

Pregunta 12

Pregunta
Un negociador asertivo
Respuesta
  • Confía en que la otra parte tratará de buscar lo mejor para ambos
  • Es capaz de defender sus ideas y sus objetivos sin ofender a la otra parte
  • Tiende a imponer sus decisiones y objetivos sin tener en cuenta a la otra parte
  • Ninguna es correcta

Pregunta 13

Pregunta
Según el grado de consenso al tomar una decisión, éstas pueden ser
Respuesta
  • Programable o no programable y unánime
  • Racionales, por votación e intuitivas
  • Ninguna es correcta
  • Autoritaria, unánime, mayoritaria (por votación)

Pregunta 14

Pregunta
Todo negociador debe fijarse tres objetivos: mínimo, razonable y utópico. Indica la afirmación correcta
Respuesta
  • Ninguna respuesta anterior es correcta
  • El objetivo mínimo aceptable es el que se considera provechoso y alcanzable al mismo tiempo, ya que llegando a él las dos partes de la negociación se verían beneficiadas
  • El objetivo razonable es único
  • El objetivo utópico es aquel por debajo del cual no cabe negociación

Pregunta 15

Pregunta
Para que una reunión sea eficaz
Respuesta
  • Ninguna es correcta
  • Todos los participantes deben preparase con antelación
  • El que convoca la reunión es el que debe preparar propuestas, soluciones y documentos
  • No importa la preparación siempre y cuando los asistentes están motivados

Pregunta 16

Pregunta
Se dice que una decisión es colegiada
Respuesta
  • Cuando varias personas se ponen de acuerdo en una decisión común
  • Cuando la toma un experto en el tema sobre el que se debe decidir
  • Cuando da respuesta a una situación imprevista
  • Ninguna es correcta

Pregunta 17

Pregunta
Las normas laborales de mayor jerarquía de entre las siguientes, son las que vienen determinadas por
Respuesta
  • El convenio colectivo
  • El contrato de trabajo
  • Los principios generales del derecho
  • Las costumbres profesionales del sector

Pregunta 18

Pregunta
El resultado de una negociación puede depender de
Respuesta
  • Todas son correctas
  • Las habilidades sociales del negociador
  • La información de la que se dispone
  • El periodo de tiempo del que se dispone para llegar a un acuerdo

Pregunta 19

Pregunta
Las reuniones que pretenden tomar decisiones sobre un determinado asunto son:
Respuesta
  • Ninguna es correcta
  • Reuniones informativas
  • Reuniones deliberativas
  • Reuniones formativas

Pregunta 20

Pregunta
Cuál de los siguientes factores favorece alcanzar los objetivos de una reunión de trabajo?
Respuesta
  • Todas son correctas
  • La hora de comienzo justo después de comer
  • La iluminación es adecuada
  • En la sala hace mucho frío
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