Evolução do Pençamento Adiministrativo

Question

Quais são os tipos de organização existentes?

Answer 1

Organizações heterogenias e homogenias.

Answer 2

Organizações lucrativas e não lucrativas.

Answer 3

Sociedades anônimas e sociedades por cotas limitadas.

Answer 4

Organização heterogenia e homogenia.

Answer 5

Organizações lucrativas e não lucrativas.

Answer 6

Sociedades anônimas e sociedades por cotas limitadas.

Answer 7

Organização.

Answer 8

Objetivos.

Answer 9

Habilidades administrativas, habilidades técnicas, habilidades humanas, habilidades conceituais.

Answer 10

Habilidades interpretativas, habilidades social, habilidades administrativas, habilidades teóricas.

Answer 11

ADM cientifica Teylo e ADM cientifica Fayoul.

Answer 12

ADM cientifica Peter e ADM cientifica Weber.

Answer 13

ADM cientifica Karl Max e ADM cientifica Max Weber.

Answer 14

Objetivos, estruturas e pessoas.

Answer 15

Tarefas, estrutura e pessoas.

Answer 16

Organização, objetivos e metas.

Answer 17

Planejar, executar, controlar e replanejar.

Answer 18

Planejar, organizar, executar, finalizar.

Answer 19

Planejar, organizar executar e controlar.

Answer 20

Definir os objetivos e traçar os meios para alcança-los.

Answer 21

Através dos objetivos alcançar as metas planejadas.

Answer 22

focar nas pessoas para alcançar as metas.

Answer 23

Moldada por gestores de RH, visão focada nos recursos humanos e não humanos, voltada ao meio socioeconômico.

Answer 24

Moldada por engenheiros, visão completamente formal da organização, voltava-se para tarefas e sua estrutura.

Answer 25

Moldada por economistas, visão completamente lucrativa em relação a organização, voltava-se para metas e atingir altos lucros.

Answer 26

Por sempre procurarem clientes diversificados, produtos diversificados.

Answer 27

Por serem diversificados em tamanho, estrutura e objetivos diferente.

Answer 28

Por terem a visão, missão e valores diferentes.

Answer 29

Pro atividade e visão antecipada, foco em objetivos estratégicos, e visão de futuro.

Answer 30

Pro atividade e competência, foco nas metas, e eficácia e eficiência.

Answer 31

Pro atividade e raciocínio rápido, foco nas tarefas, e antecipar o resultado.

Answer 32

Necessidade de valores, necessidade moral, necessidade de diversidade e cultural, e necessidade de aperfeiçoamento.

Answer 33

Necessidade de visão, necessidade moral, necessidade cultural, e necessidade de treinamento.

Answer 34

Necessidade de visão, necessidade de ética, necessidade de diversidade e cultural, e necessidade de treinamento.

Answer 35

Explicativa e normativa.

Answer 36

Prevêsionista e normativa.

Answer 37

Explicativa Prevêsionista.

Answer 38

Habilidades executivas.

Answer 39

Habilidades humanas.

Answer 40

Habilidades coordenativas.

Answer 41

Teoria ADM cientifica e teoria ADM Neoclassica.

Answer 42

Teoria ADM cientifica e teoria ADM clássica.

Answer 43

Teoria ADM cientifica e teoria ADM burocrática.

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Evolução do Pençamento Adiministrativo

Descripción

Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta 2

Pregunta 3

Pregunta 4

Pregunta 5

Pregunta 6

Pregunta 7

Pregunta 8

Pregunta 9

Pregunta 10

Pregunta 11

Pregunta 12

Pregunta 13

Pregunta 14

Pregunta 15

Pregunta 16

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