Evaluación Inducción y Reinducción del Personal.

Descripción

Estimado participante: El presente instrumento tiene por finalidad recopilar información que permita evaluar el procedimiento de inducción y reinducción de la organización, aplicado al personal que ingresa a laborar a la compañía, y a aquel que recibió inducción con uno (1) o más años de anterioridad, con el fin de realizar correctivos necesarios para el mejoramiento del mismo.
Nhazly Milena Ca
Test por Nhazly Milena Ca, actualizado hace más de 1 año
Nhazly Milena Ca
Creado por Nhazly Milena Ca hace alrededor de 8 años
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Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
¿Cuál es la misión de AKTIO COLOMBIA LTDA?
Respuesta
  • Contribuir a la productividad de sus clientes y al desarrollo de las personas, ofreciendo productos y servicios innovadores, competitivos y rentables para garantizar un desarrollo sostenible.
  • Dar soporte a su cadena de distribución a través de servicios de valor agregado que produzcan resultados comerciales de excelencia y transformaciones sustentables en sus clientes a través del tiempo
  • Entregar soluciones de alto valor agregado, siendo responsables de la sostenibilidad en lo económico, ambiental y social.
  • Proporcionar las tecnologías más innovadoras a medida de las necesidades empresariales, con el objetivo de incrementar su competitividad y productividad. Para ello implementamos soluciones prácticas adaptadas a sus necesidades y desarrollamos nuevas soluciones creativas. Nuestra base parte del aprovechamiento de las nuevas redes.

Pregunta 2

Pregunta
¿Cuál es la Política de Calidad de AKTIO COLOMBIA LTDA?
Respuesta
  • Consolidarnos como empresa multinacional líder en América Latina y ser el proveedor preferido de productos y servicios, manteniendo un excelente nivel de calidad.
  • Ser considerado en el año 2019 la principal empresa mayorista de soluciones de Valora gregado y de suministro de Hardware, Software y servicios especializados construyendo un liderazgo fuerte y comprometido en Colombia. Proporcionar valor en todos los pasos de la cadena de distribución.
  • Ser reconocida por mantener los más altos niveles de satisfacción en el mercado siendo líderes y asegurando la lealtad del cliente y la recordación de marca.
  • Ser una empresa de referencia, que camina con el cambio de la tecnología y la sociedad, dando a conocer las posibilidades de los estándares y tecnologías libres. Esta labor se debe desempeñar de forma ética y satisfactoria para nosotros, nuestros clientes y el resto de la sociedad.

Pregunta 3

Pregunta
Los procesos misionales de AKTIO COLOMBIA LTDA son: Compras, Comercial y Soporte.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 4

Pregunta
Uno de los peligros asociados a la organización es el riesgo __________ debido al movimiento repetitivo de miembro superiores.
Respuesta
  • FÍSICO
  • PSICOSOCIAL
  • BIOMECÁNICO
  • CONDICIONES DE SEGURIDAD

Pregunta 5

Pregunta
Un __________________ es un evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad (independiente de su severidad) o víctima mortal.
Respuesta
  • Accidente Laboral
  • Enfermedad Laboral
  • Incidente
  • Peligro
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