Teoría clásica de la administración

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Teoría clásica de la administración
gabriela ameyaltzin  arellano antonio
Test por gabriela ameyaltzin arellano antonio , actualizado hace más de 1 año
gabriela ameyaltzin  arellano antonio
Creado por gabriela ameyaltzin arellano antonio hace alrededor de 8 años
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Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
¿Indique los objetivos de un administrador según la teoría clásica ?
Respuesta
  • Identificar el exagerado énfasis en la estructura de la organización como base para lograr la eficiencia
  • Funciones Técnicas: Las relacionadas con la producción de Bienes ó Servicios de la Empresa.

Pregunta 2

Pregunta
¿Según Fayol ¿cuáles son los roles que se deben cumplir un administrador ?
Respuesta
  • El autor Henry Mintzberg (Harvard Business Review, julio-Agosto 1975
  • De este análisis el autor concluye que el administrador juega diferentes roles que estos se pueden clasificar en tres categorías básicas: interpersonales, de información

Pregunta 3

Pregunta
¿Indique los tres factores que segun Taylor determinava la forma de trabajar ?
Respuesta
  • lo que los empleadores desean son bajos costos de producción la existencia o la ausencia de estos 2 elementos constituye el mejor indicio de una buena o de una mala administración".
  • Estudio científico del trabajo, debe ser realizado por un equipo de especialistas; ese estudio dará lugar a la creación de una oficina o servicio de métodos de trabajo.

Pregunta 4

Pregunta
¿Indique las seis areas que deben existir según Fayol nombre sus funciones ?
Respuesta
  • 1. Funciones técnicas 2. Funciones comerciales 3. Funciones financieras 4. Funciones de seguridad
  • PLANEAR: ORGANIZAR: COORDINAR:

Pregunta 5

Pregunta
Mencione cuatro principios de Fayol para la administracion de órganizaciones
Respuesta
  • Unidad de mando , autoridad, unidad de dirección, centralización
  • Funciones comerciales: la empresa necesita tanto saber producir eficientemente como comprar y vender bien.
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