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Descripción
Test por Jesús Tiburcio, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Jesús Tiburcio
hace alrededor de 8 años
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Pregunta 1
Pregunta
EL PERSONAL NOMBRADO EN COMISIÓN DE SERVICIO EN EL EXTRANJERO, POR UN PERIODO MAYOR DE SEIS (06) MESES, DEBE CUMPLIR CON EL TIEMPO MÍNIMO COMPENSATORIO DE:
Respuesta
-
TRES (03) VECES LA DURACIÓN DE LA COMISIÓN
-
SEIS (06) VECES LA DURACIÓN DE LA COMISIÓN
-
DOS (02) VECES LA DURACIÓN DE LA COMISIÓN
-
CINCO (05) VECES LA DURACIÓN DE LA COMISIÓN
-
CUATRO (04) VECES LA DURACIÒN DE LA COMISIÓN
Pregunta 2
Pregunta
ES LA CONDICIÓN EN LA QUE EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ SE ENCUENTRA DENTRO DEL SERVICIO, CON EMPLEO Y CARGO
Respuesta
-
SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD
-
ACTIVIDAD EN CUADROS
-
SITUACIÓN ESPECIAL
-
ACTIVIDAD FUERA DE CUADROS
-
SITUACIÓN DE RETIRO
Pregunta 3
Pregunta
TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIOS Y REQUISITOS PARA EL ASCENSO.-PARA POSTULAR AL GRADO DE GENERAL DE ARMAS SE REQUIERE TENER:
Respuesta
-
VEINTICUATRO (24) AÑOS DE SERVICIOS REALES, EFECTIVOS E ININTERRUMPIDOS COMO OFICIAL, CONTABILIZADOS HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO DEL PROCESO
-
VEINTISIETE (27) AÑOS DE SERVICIOS REALES, EFECTIVOS E ININTURRUMPIDOS COMO FICIAL, CONTABILIZADOS HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO DEL PROCESO
-
TREINTA Y DOS (32) AÑOS DE SERVICIOS REALES, EFECTIVOS E ININTURRUMPIDOS COMO OFICIAL, CONTABILIZADOS HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO DEL PROCESO
-
TREINTA (30) AÑOS DE SERVICIOS REALES, EFECTIVOS E ININTERRUMPIDOS COMO OFICIAL, CONTABILIZADOS HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO DEL PROCESO
-
VEINTINUEVE (29) AÑOS DE SERVICIOS REALES, EFECTIVOS E ININTERRUMPIDOS COMO OFICIAL, CONTABILIZADOS HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO DEL PROCESO
Pregunta 4
Pregunta
EL PERSONAL QUE SE ENCUENTRA EN SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD, TIENE DERECHO A PERCIBIR PENSIÓN CONFORME A LA NORMATIVA DE LA MATERIA, LOS CITADOS DERECHOS SOLO PUEDEN SER SUSPENDIDOS O RETIRADOS POR:
Respuesta
-
DISPOSICIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL PNP
-
SENTENCIA JUDICIAL CONSENTIDA O EJECUTORIADA
-
DISPOSICIÓN DE LA INSPECTORÍA GENERAL
-
SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE DISCIPLINA POLICIAL
-
RESOLUCIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO
Pregunta 5
Pregunta
PARA RETORNAR A LA SITUACIÓN DE ACTIVIDAD SE REQUIERE:
Respuesta
-
ESTAR PSICOLÓGICAMENTE APTO PARA EL SERVICIO POLICIAL, ACREDITADO POR LA DIRECCIÓN DE SALUD DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
-
APROBAR SOLO EL EXAMEN DE CONOCIMIENTO
-
APROBAR SOLO EL EXAMEN DE ESFUERZO FISICO
-
APROBAR EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Y DE ESFUERZO FISICO
-
CONTAR CON OPINIÓN FAVORABLE DEL CONSEJO DE CALIFICACIÓN CORRESPONDIENTE
Pregunta 6
Pregunta
LOS OFICIALES DE ARMAS DEBEN TENER PERÍODOS MÍNIMOS ACUMULADOS DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS PRESTADOS EN REGIONES FUERA DE LIMA Y CALLAO, PARA SER CONSIDERADOS APTOS PARA POSTULAR AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR. CORRESPONDE SEGÚN ESCALA:
Respuesta
-
A COMANDANTE: DOS (2) AÑOS
-
A COMANDANTE: SEIS (6) AÑOS
-
A COMANDANTE: CUATRO (4) AÑOS
-
A COMANDANTE: CINCO (5) AÑOS
-
A COMANDANTE: TRES (3) AÑOS
Pregunta 7
Pregunta
DECLARATORIA DE APTITUD PARA EL ASCENSO A GENERAL.- UNO DE LOS REQUISITOS PARA SER DECLARADOS APTOS LOS CORONELES DE ARMAS Y DE SERVICIOS ES:
Respuesta
-
ENCONTRARSE EN SITUACIÓN DE ACTIVIDAD EN CUADROS POR LO MENOS UN (1) AÑO ANTES AL DEL PROCESO DE SELECCIÓN
-
ENCONTRARSE EN SITUACIÓN DE ACTIVIDAD EN CUADROS POR LO MENOS TRES (3) AÑOS ANTES AL DEL PROCESO DE SELECCIÓN
-
ENCONTRARSE EN SITUACIÓN DE ACTIVIDAD, FUERA DE CUADROS POR LO MENOS UN (1) AÑO ANTES AL DEL PROCESO DE SELECCIÓN
-
ENCONTRARSE EN SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD POR LO MENOS UN (1) AÑO ANTES AL DEL PROCESO DE SELECCIÓN
-
ENCONTRARSE EN SITUACIÓN DE ACTIVIDAD EN CUADROS POR LO MENOS DOS (2) AÑOS ANTES DEL AÑO DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Pregunta 8
Pregunta
TODO EFECTO O CONSECUENCIA NEGATIVA EN LA VIDA O SALUD DERIVADO DE LA EJECUCIÓN DEL SERVICIO POLICIAL QUE NO PUEDE SER REFERIDO A OTRA CAUSA. CORRESPONDE A:
Respuesta
-
ACCION DE ARMAS
-
ACTO AJENO AL SERVICIO
-
ACTO DEL SERVICIO
-
CONSECUENCIA DEL SERVICIO
-
OCASIÓN DEL SERVICIO
Pregunta 9
Pregunta
CONDICIONES PARA ASCENDER A GENERAL.- PARA ASCENDER A GENERAL SE REQUIERE CUMPLIR UNA SERIE DE CONDICIONES Y UNA DE ELLAS ES:
Respuesta
-
NO HABER SIDO SANCIONADO EN LA JERARQUÍA DE OFICIAL SUPERIOR POR COMISIÓN DE INFRACCIONES GRAVES O MUY GRAVES
-
NO HABER SIDO SANCIONADO EN LA JERARQUÍA DE OFICIAL SUPERIOR POR COMISIÓN DE INFRACCIONES LEVES
-
NO HABER SIDO SANCIONADO EN LA JERARQUÍA DE OFICIAL SUBALTERNO POR OMISIÓN DE INFRACCIONES GRAVES O MUY GRAVES
-
NO HABER SIDO SANCIONADO EN LA JERARQUÍA DE OFICIAL SUPERIOR POR COMISIÓN DE INFRACCIONES SOLAMENTE GRAVES
-
NO HABER SIDO SANCIONADO EN LA JERARQUÍA DE OFICIAL SUBALTERNO POR COMISIÓN DE INFRACCIONES LEVES
Pregunta 10
Pregunta
REQUISITOS PARA EL ASCENSO HASTA LOS GRADO DE CORONEL Y SUBOFICIAL SUPERIOR.- UNO DE LOS REQUISITOS PARA SER DECLARADOS APTOS LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS, ES:
Respuesta
-
TENER UN PROMEDIO NO MENOR DE CINCUENTA (50) PUNTOS EN EL FACTOR RENDIMIENTO PROFESIONAL O TÉCNICO, CORRESPONDIENTE AL GRADO QUE OSTENTA
-
TENER UN PROMEDIO NO MENOR DE SESENTA Y CINCO (65) PUNTOS EN EL FACTOR RENDIMIENTO PROFESIONAL O TÉCNICO, CORRESPONDIENTE AL GRADO QUE OSTENTA
-
TENER UN PROMEDIO NO MENOR DE CINCUENTA Y DOS (52) PUNTOS EN EL FACTOR RENDIMIENTO PROFESIONAL O TÉCNICO, CORRESPONDIENTE AL GRADO QUE OSTENTA
-
TENER UN PROMEDIO NO MENOR DE CINCUENTA Y CINCO (55) PUNTOS EN EL FACTOR RENDIMIENTO PROFESIONAL O TÉCNICO, CORRESPONDIENTE AL GRADO QUE OSTENTA
-
TENER UN PROMEDIO NO MENOR DE SESENTA Y SEIS (56) PUNTOS EN EL FACTOR ENDIMIENTO PROFESIONAL O TÉCNICO, CORRESPONDIENTE AL GRADO QUE OSTENTA
Pregunta 11
Pregunta
EL PERSONAL NOMBRADO EN MISIÓN DE ESTUDIOS EN EL PAIS O EL EXTRANJERO, DEBE PRESTAR SERVICIO EL TIEMPO MÍNIMO COMPENSATORIO. MARQUE LA ALTERNATIVA QUE CORRESPONDA:
Respuesta
-
EL EXTRANJERO: DOS (02) VECES LA DURACIÓN DE LOS ESTUDIOS
-
A TIEMPO COMPLETO EN EL PAÍS: DOS (02) VECES LA DURACIÓN DE LOS ESTUDIOS
-
A TIEMPO PARCIAL: DOS (02) VECES LA DURACIÓN DE LOS ESTUDIOS
-
EN EL EXTRANJERO: CUATRO (04) VECES LA DURACIÓN DE LOS ESTUDIOS
-
A TIEMPO PARCIAL: TRES (03) VECES LA DURACIÓN DE LOS ESTUDIOS
Pregunta 12
Pregunta
EL PASE A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR ENFERMEDAD O INCAPACIDAD PSICOSOMÁTICA SE PRODUCE CUANDO EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EN SITUACIÓN DE ACTIVIDAD O DISPONIBILIDAD NO SE ENCUENTRA APTO PARA EL SERVICIO POR LAS CIRCUNSTANCIAS SEÑALADAS HABIENDO TRANSCURRIDO DOS (02) AÑOS DE TRATAMIENTO, PREVIO:
Respuesta
-
INF0RME DE LA DIRECCIÓN DE SANIDAD DE LA PNP Y LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA PNP
-
INF0RME DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE PERSONAL DE LA PNP Y RECOMENDACIÓN DE LA JUNTA MÉDICA
-
INF0RME DE LA DIRECCIÓN DE SANIDAD DE LA PNP Y RECOMENDACIÓN MEDIANTE ACTA DE SANIDAD MÉDICA
-
INF0RME DE LA DIRECCIÓN DE SANIDAD DE LA PNP Y RECOMENDACIÓN DE LA JUNTA MÉDICA RESPECTIVA
-
INF0RME DE LA DIRECCIÓN DE SANIDAD DE LA PNP Y LO SUGERIDO POR EL CONSEJO DE INVESTIGACIÓN
Pregunta 13
Pregunta
EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ SE ENCUENTRA EN LA SITUACIÓN DE ACTIVIDAD EN CUADROS:
Respuesta
-
ENFERMO O LESIONADO POR UN PERÍODO COMPRENDIDO ENTRE SEIS (06) MESES A DOS (02) AÑOS
-
PRISIONERO O REHÉN DURANTE EL DESEMPEÑO DEL SERVICIO POLICIAL, POR EL TÉRMINO MÁXIMO DE TRES (03) AÑOS
-
ENFERMO O LESIONADO POR UN PERÍODO NO MAYOR DE SEIS (06) MESES
-
CON MANDATO DE DETENCIÓN EMANADO DE AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE POR UN PERIODO MAYOR A SEIS (06) MESES
-
SOMETIDO A LA MEDIDA PREVENTIVA DE CESE TEMPORAL DEL EMPLEO
Pregunta 14
Pregunta
SEÑALE UNA DE LAS CAUSALES PARA DETERMINAR LAS VACANTES EN CADA GRADO:
Respuesta
-
POR RECOMENDACIÓN DEL CONSEJO DE CALIFICACIÓN
-
CARGOS CUBIERTOS EN EL CUADRO DE PERSONAL
-
POR DISPOSICIÓN DEL MINISTRO DEL INTERIOR
-
POR RECOMENDACIÓN DEL CONSEJO DE EVALUACIÓN
-
CARGOS NO CUBIERTOS EN EL CUADRO DE PERSONAL
Pregunta 15
Pregunta
ES LA CONDICIÓN EN QUE SE ENCUENTRA EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EN
SITUACIÓN DE ACTIVIDAD, DISPONIBILIDAD O RETIRO. ESTA DEFINICIÓN CORRESPONDE A:
Respuesta
-
COMISIÓN DE SERVICIO
-
SITUACIÓN DEL SERVICIO
-
MISIÓN DE ESTUDIOS
-
SITUACIÓN POLICIAL
-
DESTACADO
Pregunta 16
Pregunta
PARA RETORNAR A LA SITUACIÓN DE ACTIVIDAD SE REQUIERE:
Respuesta
-
CONTAR CON LA OPINIÓN FAVORABLE DEL CONSEJO DE INVESTIGACIÓN CORRESPONDIENTE
-
APROBAR EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Y DE ESFUERZO FISICO
-
ESTAR FÍSICAMENTE APTO PARA EL SERVICIO POLICIAL, ACREDITADO POR LA DIRECCIÓN DE SANIDAD DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
-
CONTAR CON LA OPINIÓN FAVORABLE DEL CONSEJO DE CALIFICACIÓN cORRESPONDIENTE
-
APROBAR SOLO EL EXAMEN DE ESFUERZO FÍSICO
Pregunta 17
Pregunta
CIRCUNSTANCIA QUE SE PRODUCE COMO CONSECUENCIA DE HECHOS QUE NO GUARDAN RELACIÓN CON EL CUMPLIMIENTO DE LA FUNCIÓN POLICIAL, ESTE ENUNCIADO CORRESPONDE A:
Respuesta
-
ACCIÓN DE ARMAS
-
OCASIÓN DEL SERVICIO
-
CONSECUENCIA DEL SERVICIO
-
ACTO AJENO AL SERVICIO
-
ACTO DEL SERVICIO
Pregunta 18
Pregunta
LOS OFICIALES DE ARMAS DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ PASARÁN A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR LÍMITE DE EDAD EN EL GRADO:
Respuesta
-
TENIENTE: 45 AÑOS
-
MAYOR: 54 AÑOS
-
CORONEL: 60 AÑOS
-
ALFERÉZ: 41 AÑOS
-
COMANDANTE: 58 AÑOS
Pregunta 19
Pregunta
LOS OFICIALES DE SERVICIOS DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ PASARÁN A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR LÍMITE DE EDAD EN EL GRADO:
Respuesta
-
MAYOR: 57 AÑOS
-
CAPITÁN: 55 AÑOS
-
CORONEL: 61 AÑOS
-
COMANDANTE: 60 AÑOS
-
GENERAL: 64 AÑOS
Pregunta 20
Pregunta
LA SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD ES LA CONDICIÓN TRANSITORIA EN QUE SE ENCUENTRA EL PERSONAL FUERA DEL SERVICIO, POR UN PERÍODO MÁXIMO DE:
Respuesta
-
UN (1) AÑO
-
DOS (2) AÑOS
-
TRES (3) AÑOS
-
SEIS (6) MESES
-
DOCE (12) MESES
Pregunta 21
Pregunta
PARA SER CONSIDERADOS EN EL PROCESO DE RENOVACIÓN DE CUADROS, LOS OFICIALES GENERALES DEBERÁN CONTAR CON UN MÍNIMO DE VEINTE (20) AÑOS DE SERVICIOS REALES Y EFECTIVOS, Y:
Respuesta
-
CONTAR CON UN MÍNIMO DE DOS (02) AÑOS DE PERMANENCIA EN EL PUESTO
-
CONTAR CON UN MÍNIMO DE DOS (02) AÑOS DE PERMANENCIA EN EL GRADO
-
CONTAR CON UN MÍNIMO DE DOS (02) AÑOS DE PERMANENCIA EN EL CARGO
-
CONTAR CON UN MÍNIMO DE CUATRO (04) AÑOS DE PERMANENCIA EN EL GRADO
-
CONTAR CON UN MÍNIMO DE UN (01) AÑO DE PERMANENCIA EN EL GRADO
Pregunta 22
Pregunta
UBICACIÓN DEL PERSONAL EN SITUACIÓN DE ACTIVIDAD EN UN CARGO ESPECÍFICO, ACORDE A LAS ESPECIALIDADES FUNCIONALES, AL CUADRO DE ORGANIZACIÓN Y AL CUADRO DE PERSONAL Y QUE SE EJECUTA ANUALMENTE CONFORME A LOS CAMBIOS GENERALES DE COLOCACIÓN. ENUNCIADO QUE CORRESPONDE A:
Respuesta
-
ASIGNACIÓN
-
DESTAQUE
-
CUADRO DE ORGANIZACIÓN
-
ESPECIALIDAD FUNCIONAL
-
REASIGNACIÓN
Pregunta 23
Pregunta
NIVEL QUE CORRESPONDE AL PERSONAL, TENIENDO EN CUENTA SU FORMACIÓN Y PROCEDENCIA. ENUNCIADO QUE CORRESPONDE A:
Respuesta
-
JERARQUÍAS
-
CATEGORÍA
-
GRADO
-
CUADRO DE ORGANIZACIÓN
-
ESPECIALIDAD FUNCIONAL
Pregunta 24
Pregunta
LA DESIGNACIÓN DE UN NUEVO DIRECTOR GENERAL, PRODUCE AUTOMÁTICAMENTE EL PASE A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR RENOVACIÓN DE CUADROS DE MANERA EXCEPCIONAL DE LOS:
Respuesta
-
OFICIALES GENERALES DE MENOR JERARQUIA
-
OFICIALES SUPERIORES DE MAYOR ANTIGUEDAD
-
OFICIALES SUPERIORES DE MENOR ANTIGUEDAD
-
OFICIALES GENERALES DE MAYOR ANTIGUEDAD
-
OFICIALES GENERALES DE MAYOR CATEGORIA
Pregunta 25
Pregunta
DOCUMENTO QUE ACREDITA EL GRADO DEL PERSONAL. MARQUE LA ALTERNATIVA QUE CORRESPONDA.
Respuesta
-
GRADO
-
CUADRO DE ORGANIZACIÓN
-
JERARQUÍAS
-
DESPACHO
-
CATEGORÍA
Pregunta 26
Pregunta
FALTA DE CAPACIDAD PROFESIONAL O TÉCNICA DEL PERSONAL PARA EJERCER LA FUNCIÓN POLICIAL. MARQUE LA ALTERNATIVA QUE CORRESPONDA.
Respuesta
-
INSUFICIENCIA PROFESIONAL
-
MEDIDA PREVENTIVA
-
INSUFICIENCIA DISCIPLINARIA
-
CESE TEMPORAL DEL EMPLEO
-
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Pregunta 27
Pregunta
PASA A LA SITUACIÓN DE RETIRO EL PERSONAL DE OFICIALES DE ARMAS DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ QUE NO APROBÓ O ALCANZÓ VACANTE AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR DURANTE:
Respuesta
-
TRES (03) AÑOS CONSECUTIVOS O DISCONTINUOS
-
CUATRO (04) AÑOS CONSECUTIVOS O DISCONTINUOS
-
SEIS (06) AÑOS CONSECUTIVOS O DISCONTINUOS
-
CINCO (05) AÑOS CONSECUTIVOS O DISCONTINUOS
-
SIETE (07) AÑOS CONSECUTIVOS O DISCONTINUOS
Pregunta 28
Pregunta
SON LOS NIVELES ALCANZADOS POR EL PERSONAL EN SU RESPECTIVA CATEGORÍA, ABARCA UNO (1) O MÁS GRADOS.
MARQUE LA ALTERNATIVA QUE CORRESPONDA.
Respuesta
-
CATEGORÍAS
-
ANTIGUEDAD
-
PRECEDENCIA
-
JERARQUÍAS
-
GRADOS
Pregunta 29
Pregunta
RELACIÓN DEL PERSONAL CLASIFICADO SEGÚN LA NOTA DE RENDIMIENTO PROFESIONAL O TÉCNICO. MARQUE LA ALTERNATIVA QUE CORRESPONDA.
Respuesta
-
ESPECIALIDAD FUNCIONAL
-
CUADRO DE ORGANIZACIÓN
-
HOJA ANUAL DE RENDIMIENTO PROFESIONAL O TÉCNICO
-
ANTIGUEDAD
-
LISTA ANUAL DE RENDIMIENTO PROFESIONAL O TÉCNICO
Pregunta 30
Pregunta
DISPOSICIÓN ADMINISTRATIVA DE CARÁCTER TRANSITORIO, QUE SE IMPONE POR LA PRESUNTA COMISIÓN DE INFRACCIONES MUY GRAVES EN LOS CASOS PREVISTOS EN LA LEY DE RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, A EFECTOS DE EVITAR QUE SE SIGA COMETIENDO INFRACCIONES SIMILARES O SE AFECTE AL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO. NO CONSTITUYE SANCIÓN. EL PRESENTE ENUNCIADO CORRESPONDE A:
Respuesta
-
CESE TEMPORAL DEL EMPLEO
-
MEDIDA PREVENTIVA
-
REASIGNACIÓN
-
INSUFICIENCIA DISCIPLINARIA
-
INSUFICIENCIA PROFESIONAL
Pregunta 31
Pregunta
EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ QUE POR CUALQUIERA DE LAS CAUSALES PREVISTAS EN LA PRESENTE NORMA, SE ENCUENTRA POR SEGUNDA VEZ EN LA SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD:
Respuesta
-
PASARÁ A LA SITUACIÓN DE RETIRO AL FINALIZAR EL AÑO
-
PASARÁ AUTOMÁTICAMENTE AL RETIRO POR RENOVACIÓN
-
PASARÁ DESPUÉS DE DOS (02) AÑOS A LA SITUACIÓN DE RETIRO
-
PASARÁ INMEDIATAMENTE A LA SITUACIÓN DE RETIRO
-
PASARÁ AL AÑO SIGUIENTE A LA SITUACIÓN DE RETIRO
Pregunta 32
Pregunta
CONJUNTO DE ACTIVIDADES QUE EJECUTA EL PERSONAL EN SITUACIÓN DE ACTIVIDAD, PARA EL CUMPLIMIENTO DE SU FINALIDAD Y MISIÓN INSTITUCIONAL. ENUNCIADO QUE CORRESPONDE A:
Respuesta
-
SERVICIO POLICIAL
-
FINALIDAD
-
FUNCIÓN
-
DEBER
-
OBLIGACIÓN
Pregunta 33
Pregunta
EL TENIENTE GENERAL PASARÁ A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR LÍMITE DE EDAD EN EL GRADO A LOS:
Respuesta
-
64 AÑOS
-
65 AÑOS
-
66 AÑOS
-
67 AÑOS
-
68 AÑOS
Pregunta 34
Pregunta
EL GENERAL DE SERVICIOS PASARÁ A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR LÍMITE DE EDAD EN EL GRADO A
LOS:
Respuesta
-
65 AÑOS
-
64 AÑOS
-
63 AÑOS
-
62 AÑOS
-
61 AÑOS
Pregunta 35
Pregunta
EL CAPITÁN DE SERVICIOS PASARÁ A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR LÍMITE DE EDAD EN EL GRADO A
LOS:
Respuesta
-
54 AÑOS
-
52 AÑOS
-
51 AÑOS
-
53 AÑOS
-
55 AÑOS
Pregunta 36
Pregunta
EL MAYOR DE ARMAS PASARÁ A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR LÍMITE DE EDAD EN EL GRADO A LOS:
Respuesta
-
55 AÑOS
-
57 AÑOS
-
59 AÑOS
-
56 AÑOS
-
54 AÑOS
Pregunta 37
Pregunta
PARA POSTULAR AL GRADO DE TENIENTE GENERAL SE REQUIERE:
Respuesta
-
COMO MINIMO, 34 AÑOS DE SERVICIOS REALES Y EFECTIVOS COMO OFICIAL, CONSIDERADOS AL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO DEL PROCESO
-
COMO MINIMO, 31 AÑOS DE SERVICIOS REALES Y EFECTIVOS COMO OFICIAL, CONSIDERADOS AL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO DEL PROCESO
-
COMO MINIMO, 30 AÑOS DE SERVICIOS REALES Y EFECTIVOS COMO OFICIAL, CONSIDERADOS AL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO DEL PROCESO
-
COMO MINIMO, 33 AÑOS DE SERVICIOS REALES Y EFECTIVOS COMO OFICIAL, CONSIDERADOS AL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO DEL PROCESO
-
COMO MINIMO, 35 AÑOS DE SERVICIOS REALES Y EFECTIVOS COMO OFICIAL, CONSIDERADOS AL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO DEL PROCESO
Pregunta 38
Pregunta
LOS SUBOFICIALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS DEBEN TENER EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIOS REALES Y EFECTIVOS EN SUS RESPECTIVOS GRADOS, CONSIDERADOS AL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO DEL PROCESO DE ASCENSO.- MARQUE LA ALTERNATIVA QUE CORRESPONDA:
Respuesta
-
SUBOFICIAL DE PRIMERA: 4 AÑOS
-
SUBOFICIAL DE SEGUNDA: 4 AÑOS
-
SUBOFICIAL TÉCNICO DE PRIMERA: 5 AÑOS
-
SUBOFICIAL TÉCNICO DE SEGUNDA: 4 AÑOS
-
SUBOFICIAL TÉCNICO DE TERCERA: 5 AÑOS
Pregunta 39
Pregunta
EL CAPITÁN DE ARMAS PASARÁ A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR LÍMITE DE EDAD EN EL GRADO A LOS:
Respuesta
-
50 AÑOS
-
49 AÑOS
-
48 AÑOS
-
47 AÑOS
-
46 AÑOS
Pregunta 40
Pregunta
ES UNA ESPECIALIDAD FUNCIONAL QUE EJERCE EL PERSONAL DE ARMAS:
Respuesta
-
CONTRAINTELIGENCIA
-
ADMINISTRATIVO
-
ADMINISTRACIÓN
-
CRIMINOLOGÍA
-
ORDEN INTERNO Y SEGURIDAD CIUDADANA
Pregunta 41
Pregunta
EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ PASA A LA SITUACIÓN DE RETIRO A SU SOLICITUD, SIEMPRE QUE CUMPLA CON EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIOS Y NO SE ENCUENTRE SOMETIDO A PROCESO DE INVESTIGACIÓN ADMINISTRATIVO - DISCIPLINARIO POR LA:
Respuesta
-
COMISIÓN DE HECHOS PROBADOS MUY GRAVES
-
COMISIÓN DE HECHOS PROBADOS GRAVES
-
COMISIÓN DE INFRACCIONES EXCESIVAMENTE GRAVES
-
COMISIÓN DE INFRACCIONES GRAVES
-
COMISIÓN DE INFRACCIONES MUY GRAVES
Pregunta 42
Pregunta
ES EL ÓRGANO RESPONSABLE DEL PLANEAMIENTO, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN, SUPERVISIÓN Y CONTROL DE LA CARRERA DEL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ. MARQUE LA ALTERNATIVA QUE CORRESPONDA.
Respuesta
-
LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE PERSONAL
-
EL ESTADO MAYOR GENERAL PNP
-
LA DIRECCIÓN NACIONAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
-
LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA PNP
-
LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA
Pregunta 43
Pregunta
ES UN PROCESO TÉCNICO DE LA CARRERA:
Respuesta
-
MISIÓN DE ESTUDIOS
-
LICENCIA
-
DESTAQUE
-
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
-
ASIGNACIÓN
Pregunta 44
Pregunta
EL PERSONAL DE ARMAS, PODRÁ SOLICITAR POR UNA SOLA VEZ EN TODA SU CARRERA EL CAMBIO DE ESPECIALIDAD FUNCIONAL DESPUÉS DE:
Respuesta
-
TRES (3) AÑOS DE SERVICIOS REALES Y EFECTIVOS
-
OCHO (8) AÑOS DE SERVICIOS REALES Y EFECTIVOS
-
CUATRO (4) AÑOS DE SERVICIOS REALES Y EFECTIVOS
-
UN (1) AÑO DE SERVICIOS REALES Y EFECTIVOS
-
CINCO (5) AÑOS DE SERVICIOS REALES Y EFECTIVOS
Pregunta 45
Pregunta
DEL CURSO DE ADAPTACIÓN INSTITUCIONAL: SU APROBACIÓN CONSTITUYE REQUISITO PARA CONTINUAR EN LA CONDICIÓN DE ASIMILADO. SE DESARROLLA CON CARÁCTER OBLIGATORIO DURANTE :
Respuesta
-
LOS DOS (2) PRIMEROS MESES DEL PERÍODO DE ASIMILACIÓN
-
LAS OCHO(8) PRIMERAS SEMANAS DEL PERÍODO DE ASIMILACIÓN
-
LOS TRES (3) PRIMEROS MESES DEL PERÍODO DE ASIMILACIÓN
-
LOS CUATRO(4) PRIMEROS MESES DEL PERÍODO DE ASIMILACIÓN
-
LAS SEIS(6) PRIMERAS SEMANAS DEL PERÍODO DE ASIMILACIÓN
Pregunta 46
Pregunta
LA ASIGNACIÓN Y REASIGNACIÓN DE LOS OFICIALES GENERALES, SE APRUEBA POR:
Respuesta
-
RESOLUCIÓN SUPREMA
-
RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL
-
RESOLUCIÓN VICE MINISTERIAL
-
RESOLUCION GENERAL
-
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Pregunta 47
Pregunta
LA ASIGNACIÓN Y REASIGNACIÓN DE LOS OFICIALES SUPERIORES, SE APRUEBA POR:
Respuesta
-
RESOLUCIÓN SUPREMA
-
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL
-
RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL PNP
-
RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE PERSONAL
-
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Pregunta 48
Pregunta
EL PERSONAL POLICIAL QUE SEA ASIGNADO A CARGOS EN ENTIDADES DIFERENTES A LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ Y EL MINISTERIO DEL INTERIOR, SERÁ AUTORIZADO POR LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, Y EL TIEMPO DE PERMANENCIA NO EXCEDERÁ DE:
Respuesta
-
DOS (2) AÑOS EN UN MISMO GRADO O CUATRO (4) AÑOS EN TODA LA CARRERA
-
DOS (2) AÑOS EN UN MISMO GRADO O DOS (2) AÑOS EN TODA LA CARRERA
-
UN (1) AÑO EN UN MISMO GRADO O TRES (3) AÑOS EN TODA LA CARRERA
-
UN (1) AÑO EN UN MISMO GRADO O CUATRO (4) AÑOS EN TODA LA CARRERA
-
UN (1) AÑO EN UN MISMO GRADO O DOS (2) AÑOS EN TODA LA CARRERA
Pregunta 49
Pregunta
LA COMISIÓN DEL SERVICIO O MISIÓN DE ESTUDIOS EN EL EXTRANJERO.- SON SERVICIOS O ESTUDIOS TEMPORALES DESEMPEÑADOS POR OFICIALES O SUBOFICIALES EN SITUACIÓN DE ACTIVIDAD EN CUADROS, EN DELEGACIONES U ORGANISMOS EN EL EXTRANJERO, CON EL OBJETO DE FORTALECER LOS INTERESES INSTITUCIONALES Y REPRESENTAR AL PAÍS, HASTA UN PLAZO MÁXIMO DE:
Respuesta
-
SEIS (6) MESES
-
DOS (2) AÑOS
-
DIECIOCHO (18) MESES
-
UN (1) AÑO
-
NUEVE (9) MESES
Pregunta 50
Pregunta
EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA ASIGNACIÓN DE CARGOS EN LAS AGREGADURÍAS POLICIALES, SE EJECUTA EN FUNCIÓN A LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LA PRESENTE NORMA Y AL PERFIL OCUPACIONAL DISEÑADO PARA EL CARGO, TENIENDO EN CUENTA UNO DE LOS FACTORES SIGUIENTES:
Respuesta
-
ANTIGUEDAD
-
EVALUACIÓN ANUAL DEL DESEMPEÑO
-
ESCALAFÓN POLICIAL
-
ESPECIALIDAD FUNCIONAL
-
GRADO
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