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Descripción
Test por Virginia Veronica Rodriguez Tiscareño, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Virginia Veronica Rodriguez Tiscareño
hace más de 7 años
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Pregunta 1
Pregunta
¿ cuál es la importancia de las habilidades interpersonales?
Respuesta
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son importantes ya que estas juegan un papel crítico ya que pueden poner en peligro la identidad del lugar de trabajo y la creatividad de cualquier organización
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son los encargados de vigilar el trabajo en la corporación
Pregunta 2
Pregunta
¿ qué hacen los gerentes en términos de funciones, roles y habilidades?
Respuesta
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vigílan el trabajo en la corporación y a la vez rendir cuentas a los altos funcionarios
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crean fiestas con sus empleados
Pregunta 3
Pregunta
¿ qué es el comportamiento organizacional?
Respuesta
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es el estudio de las organizaciones y de las fiestas que se realizan.
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es el estudio del impacto de individuos , grupos y estructuras, con la finalidad de mejorar la eficacia de tales organizaciones
Pregunta 4
Pregunta
¿ por que es importante contemplar la intuición con el estudio sistemático?
Respuesta
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de eso depende que la organización tenga un desempeño alto o bajo
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de eso depende que la organización tenga un desempeño bajo como se esperaba
Pregunta 5
Pregunta
¿Qué disciplinas importantes de las ciencias del comportamiento contribuyen el C.O.?
Respuesta
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Psicología, Sociología, Psicología Social y Antropología
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Economía, ingeniería eléctrica, educación primaria
Pregunta 6
Pregunta
¿Cuales son los absolutos en el C.O.?
Respuesta
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No todos buscan el dinero y no buscan un motivo personal
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todos buscan el dinero y un motivo personal
Pregunta 7
Pregunta
¿cuales son los pocos absolutos del C.O?
Respuesta
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Desarrollo, situaciones, individuos, situaciones y comportamiento
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planear organizar y dirigír
Pregunta 8
Pregunta
¿ cuales son los tres niveles de análisis en el modelo del C.O?
Respuesta
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producción y relaciones personales
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Individuo, grupo y organizaciones
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