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Descripción
Test por David Pacheco Ji, actualizado hace más de 1 año
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Creado por David Pacheco Ji
hace alrededor de 10 años
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Pregunta 1
Pregunta
En la actualidad la preparación de los administradores tiende a enfocarse a:
Respuesta
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Al quehacer diario
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Procesos y no en contenidos
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Su personalidad
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Al enfoque Tayloriano
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Ser líderes eficaces
Pregunta 2
Pregunta
La investigación desarrollada por H. Mintzberg descubrió en los administradores tres tipos básicos de comportamiento:
Respuesta
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Relaciones personales, administrativas y judiciales
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Toma de decisiones, de gestiones y administrativas
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Casual, Casual y Lógico
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Relaciones interpersonales, procedimientos de información y toma de desiciones
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De gestiones, de relaciones cordiales y toma de desiciones
Pregunta 3
Pregunta
El reto de los administradores es transformar:
Respuesta
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La pasividad del personal en agresividad
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La indiferencia en compromiso con el logro de resultados
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El liderazgo centralizado en individual
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Las posiciones individualistas en centralistas
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La actitud positiva en colaborativa
Pregunta 4
Pregunta
Las empresas líderes han capturado numerosos mercados basados en:
Respuesta
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Las estrategias planteadas en su plan
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Sus productos y servicios
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Las innovaciones tecnológicas
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Diversificar sus productos
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La actualización de sus cuadros directivos
Pregunta 5
Pregunta
Se considera que las variables más relevantes pero no únicas del entorno inmediato de toda organización son:
Respuesta
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Los clientes, competencia y proveedores
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Los colaboradores
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La comunidad
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La competencia
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Los clientes
Pregunta 6
Pregunta
El cambio del entorno empresarial está asociado con la:
Respuesta
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La estructura económica del país de origen
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La manufactura o producción
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Necesidad de conseguir un mayor redimiento y productividad
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Mejora de sus ventas
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Sus trabajadores
Pregunta 7
Pregunta
Los negocios internacionales requieren de una mentalidad diferente para adaptarse a las nuevas reglas del juego. Dos condiciones son determinantes:
Respuesta
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La posibilidad y capacidad para el cambio y el potencial de desarrollo económico del país y sus organizaciones
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La política económica y el PBI
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La eficiencia y eficacia
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La competividad y la política económica
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El apoyo económico del país y de las organizaciones empresariales
Pregunta 8
Pregunta
Para saber porqué triunfa un país a nivel internacional es necesario evaluar cuatro factores que parecen impulsar la competividad de las naciones:
Respuesta
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Productividad, eficiencia, eficacia y el producto bruto interno
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Situación de los factores, condiciones de la demanda, la eficiencia y eficacia
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Condiciones de la demanda, estrategia de la empresa, estructura y demanda
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Situación de los factores, condiciones de la demanda, estrategia de la empresa, estructura y competencia y las industrias correlativas
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Situación de los factores, condiciones de la demanda, estrategia de la empresa, estructura y competencia y la productividad
Pregunta 9
Pregunta
Es responsabilidad social de la empresa:
Respuesta
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Evaluar todos sus procesos de desición y sus efectos sobre los demás
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Determinar sus alcance a la comunidad
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Ser éticos y responsables solidarios
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Sus efectos sobre los demás
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Ser responsable solidario ante la sociedad
Pregunta 10
Pregunta
Algunos de los grupos ante los cuales la empresa tiene responsabilidad social incluye:
Respuesta
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Los obreros y empleados
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Los empleados, los consumidores, los accionistas
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La comunidad, proveedores, competidores y gobierno
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Los empleados, los consumidores, los accionistas, la comunidad y proveedores
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Los empleados, los consumidores, los accionistas, la comunidad, los proveedores, los competidores y el gobierno
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