Tipos de organizaciones contemporáneas

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Mapa mental que describe brevemente las ventajas y desventajas que presentan las diferentes organizaciones contemporáneas.
Isaris Valdez
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Tipos de organizaciones contemporáneas
  1. Organización sin límites
    1. Ventajas: los participantes están más involucrados.
      1. Desventajas: no hay una cadena de mando clara.
    2. Estructura de equipos y Estructura Matricial
      1. Ventajas: toma rápida de decisiones.
        1. Desventajas: conflicto de tareas.
      2. Estructura de proyectos
        1. Ventajas: muy flexible.
          1. Desventajas: falta de control.
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