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Tipos de Entrevista
Descripción
Se relaciona los diferentes tipos de entrevista existente, dando un concepto claro de la misma.
Sin etiquetas
entrevistas
tipos de entrevista
Diagrama por
Mirna Suley Riascos
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Mirna Suley Riascos
hace casi 7 años
21
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Resumen del Recurso
Nodos de los diagramas
Tipos de Entrevista
Estructura
Grado de dirección o participación
Ambito de aplicacion-fines u objetos
Funciones
Secuencia temporal
Marco Teórico
Se clasifican en
Pueden ser
Entrevista de Alta Clínica, es terminar el proceso y despedir al paciente cerrando el caso
Entrevista Inicial, se identifica el objetivo generico
Screening, Se evaluan aspectos importantes con el fin de valorar sus necesidades
Son
Entrevista Conductual, Los problemas se originan en las experiencias desadaptativas del aprendizaje
Entrevista Fenomenologico, Es promover el autoconocimiento y el dearrollo potencial del ciente
Entrevista Dinamica, El paciente se integre con sus conflictos y los resuelva
Entrevista de devolución, Da respuesta a las demandas del paciente y a Feedback
Se agrupan en
Terapeutica, Establecer metas y pasos estrategicos a conseguir
Motivadora, Animar al paciente a que asuma su problema
Evaluación y diagnostico, Es recabar información precisa y necesaria para valoración
Evaluación y Diagnostico, Es recabar información precisa y necesaria para valorar un problema
Asesoramiento (Coonselling),El entrevistado pide ayuda para centrarse en una faceta de la vida
Clínico, Tiene que ver con las patologias y las alteraciones mentales
Hay
No Directivas, Es ponerlo en contacto con sus experiencias evitando dar su punto de vista
Directivas, Es obtener la mayor informacion para formular hipotesis que guien a la evaluacion y la intervencion
Se dividen en
Suelen ser
Estructurada, Las preguntas están previamente establecidas
Semi-estructurada, El entrevistador puede hacer preguntas que le parescan oportunas
No Estructurada, Permite tratar al entrevistado de forma ideosincracia
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