Modelo social de la Discapacidad

Descripción

Modelo social de la discapacidad
Elba Hidalgo Pérez
Diagrama por Elba Hidalgo Pérez, actualizado hace más de 1 año
Elba Hidalgo Pérez
Creado por Elba Hidalgo Pérez hace casi 7 años
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Resumen del Recurso

Nodos de los diagramas

  • El modelo social de la discapacidad
  • Orígenes 
  • Presupuestos
  • Características
  • USA
  • Inglaterra
  • Movimiento de vida independiente
  • Ley de Derechos Civiles 1964
  • Sigue el modelo estadounidense para su aplicación en el Reino Unido
  • UPIAS Principios fundamentales de Discapacidad
  • Las causas que originan la discapacidad son preponderantemente sociales.  
  • Se considera que las personas con discapacidad tienen mucho que aportar a la sociedad, o que, al menos, la contribución será en la misma medida que el resto de personas.
  • La vida de una persona con discapacidad tiene el mismo sentido que la vida de una persona sin discapacidad (inclusión y aceptación de la diferencia). Rescatar las capacidades en vez de acentuar las discapacidades.
  • Educación inclusiva para niños y niñas.
  • Los métodos de subsistencia de las personas con discapacidad se plantean como métodos idóneos a la seguridad social y el trabajo ordinario.
  • Búsqueda de la inclusión a través de la igualdad de oportunidades: accesibilidad universal, el diseño para todos y todas, la transversalidad de las políticas en materia de discapacidad.
  • Definición de discapacidad Es la desventaja o restricción de actividad, causada por la organización social contemporánea que no considera, o considera en forma insuficiente, a las personas que tienen diversidades funcionales, y por ello las excluye de la participación en las actividades corrientes de la sociedad.
  • La nueva visión de inclusión desafía la verdadera noción de normalidad en la educación y en la sociedad
  • Seguridad social: como un derecho universal. Aasume que para gozar de ciertos beneficios, la referencia al trabajo no es imprescindible, y que el universalismo constituye el principio general de la acción social. 
  • Empleo: reclama nuevas fórmulas innovadoras destinadas a la inclusión de las personas con discapacidad en el ámbito ordinario de empleo.
  • Respuestas sociales
  • Supuesto 1 Toda vida humana, con independencia de la naturaleza o complejidad de la diversidad funcional que le afecte, goza de igual valor en dignidad.
  • Supuesto 3 Las personas etiquetadas con discapacidad gozan del derecho a participar plenamente en todas las actividades: económicas, políticas, sociales y culturales —en definitiva, en la forma de vida de la comunidad— del mismo modo que sus semejantes sin discapacidad.
  • Supuesto 2 Se defiende que toda persona, cualquiera sea la naturaleza o complejidad de su diversidad funcional, debe poder tener la posibilidad de tomar las decisiones que le afecten en lo que atañe a su desarrollo como sujeto moral, y por ende debe permitírsele tomar dichas decisiones.
  • Barreras sociales:  Inaccesibilidad en la educación, en los sistemas de comunicación e información, en los entornos de trabajo, sistemas de beneficencia inadecuados para las personas con discapacidad, servicios de apoyo social y sanitarios discriminatorios, transporte, viviendas y edificios públicos y de entretenimiento inaccesibles y la devaluación de las personas etiquetadas como discapacitadas por la imagen y su representación negativa en los medios de comunicación —películas, televisión y periódicos.
  • Elaborado por Elba Elena Hidago Pérez 11/02/2018
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