El proceso de desarrollo organizacional y sus efectos en el cambio organizacional

Nodos de los diagramas

• Desarrollo Organizacional y sus efectos en el cambio organizacional

• Asesoría con el consultor en ciencias conductistas

• ¿Conoce la captación de datos y de diagnóstico?

• Captación de datos adicional

• Retro información al cliente o grupo cliente clave

• Planeación de la acción conjunta (Formación de equipos)

• No

• Si

• Captación de datos

• ¿Entendió la planeación de la acción conjunta?

• Retro información al grupo cliente (En sesiones de formación de equipo)

• Análisis de trabajo de los datos por el grupo cliente

• ¿Se analizó los datos de trabajo por el grupo cliente?

• Planeación de la acción (determinación de objetivos y su obtención)

• Acción (comportamiento nuevo)

• Captación de datos (reevaluación del estado del sistema)

• Retroinformación

• Análisis y trabajo con la Retroinformación y datos que surjan 

• Planeación de la acción

• Acción

• FIN

• Si

• No

• Si

• No

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