FLUJOGRAMA - PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

Nodos de los diagramas

• INICIO

• CREACIÓN DE LA VACANTE EN EL RESTAURANTE CASERITOS DEL CARMEN

• AUXILIAR DE SERVICIO AL CLIENTE

• PUBLICACIÓN DE LA VACANTE EN LAS DIFERENTES BOLSAS DE EMPLEO (SPE SENA, COMPUTRABAJO, EL EMPLEO ETC)

• ¿LA VACANTE SE PUBLICÓ CON LOS REQUERIMIENTOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA?

• NO

• SI

• RECEPCIÓN DE HOJAS DE VIDA

• ANÁLISIS DE HOJAS DE VIDA

• ¿HAY CANDIDATOS QUE CUMPLEN CON EL PERFIL?

• SI

• NO

• CREACIÓN DE BASE DE DATOS CON LAS HOJAS DE VIDA QUE CUMPLEN CON LOS REQUISITOS

• CITACIÓN A ENTREVISTA PRELIMINAR DE LOS CANDIDATOS QUE CUMPLEN CON EL PERFIL DE SERVICIO AL CLIENTE

• ¿EL CANDIDATO CUMPLE CON LAS EXPECTATIVAS Y ES SELECCIONADO PARA CONTINUAR EN EL PROCESO?

• NO

• SI

• CONTINUAR CON EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL  (PRUEBAS PSICOTÉCNICAS, EXÁMENES MÉDICOS, ENTRE OTROS)

• FIN