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FLUJOGRAMA - PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

Descripción

PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Mauricio Hernández Quintero
Diagrama por Mauricio Hernández Quintero, actualizado hace más de 1 año
Mauricio Hernández Quintero
Creado por Mauricio Hernández Quintero hace más de 5 años
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Resumen del Recurso

Nodos de los diagramas

  • INICIO
  • CREACIÓN DE LA VACANTE EN EL RESTAURANTE CASERITOS DEL CARMEN
  • AUXILIAR DE SERVICIO AL CLIENTE
  • PUBLICACIÓN DE LA VACANTE EN LAS DIFERENTES BOLSAS DE EMPLEO (SPE SENA, COMPUTRABAJO, EL EMPLEO ETC)
  • ¿LA VACANTE SE PUBLICÓ CON LOS REQUERIMIENTOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA?
  • NO
  • SI
  • RECEPCIÓN DE HOJAS DE VIDA
  • ANÁLISIS DE HOJAS DE VIDA
  • ¿HAY CANDIDATOS QUE CUMPLEN CON EL PERFIL?
  • SI
  • NO
  • CREACIÓN DE BASE DE DATOS CON LAS HOJAS DE VIDA QUE CUMPLEN CON LOS REQUISITOS
  • CITACIÓN A ENTREVISTA PRELIMINAR DE LOS CANDIDATOS QUE CUMPLEN CON EL PERFIL DE SERVICIO AL CLIENTE
  • ¿EL CANDIDATO CUMPLE CON LAS EXPECTATIVAS Y ES SELECCIONADO PARA CONTINUAR EN EL PROCESO?
  • NO
  • SI
  • CONTINUAR CON EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL  (PRUEBAS PSICOTÉCNICAS, EXÁMENES MÉDICOS, ENTRE OTROS)
  • FIN
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