Seis sombreros para pensar.

Descripción

Organigrama, SaraLuciaGalindoNava.
Sara Galindo
Diagrama por Sara Galindo, actualizado hace más de 1 año
Sara Galindo
Creado por Sara Galindo hace alrededor de 4 años
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Resumen del Recurso

Nodos de los diagramas

  • Seis libros para pensar
  • Este libro tiene como idea principal el que el individuo pueda analizar una decisión desde varios puntos de vista o perspectivas. Esto para poder cambiar la forma en la que comúnmente piensa.
  • Los sombreros transmiten un tipo de pensamiento diferente
  • BLANCO
  • ROJO
  • NEGRO
  • AMARILLO
  • VERDE
  • AZUL
  • Con este pensamiento debemos de enfocarnos en los datos que están presentes. Se basa en los hechos puros, números e información. 
  • El sombrero rojo  va más dirigido a las emociones y sentimientos, pero de manera concreta a la ira y la furia. Además de que nos surgiere el presentimiento e intuición. 
  • El negro expresa lo triste y lo negativo, y nos hace reflexionar sobre los puntos malos de una decisión. Nos pone en juego acerca del por qué NO resultará bien o todos los problemas que trae consigo esa decisión. 
  • El sombrero amarillo se relaciona más con el pensamiento positivo. Es el punto de vista optimista, alentador. Este nos hace darnos cuenta de los beneficios de la decisión, y el valor que da. Es el brillo, lo positivo y constructivo. 
  • El sombrero verde corresponde a la creatividad. Da la pauta al desarrollo de soluciones creativas. Surgiere a la fertilidad, creatividad, y pone como ejemplo a las plantas, al movimiento y a la provocación. 
  • Relacionado a la constitución del control de procesos. Este sombrero va más dirigido a las personas que son líderes o dirigen algo. Surgiere a el color del cielo por encima de todo. Va con la moderación, el control. 
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