Actividad 5 Mapa conceptual

Nodos de los diagramas

• La Seguridad e Higiene industrial

• Ámbito y legislación de la seguridad e higiene en la industria

• es un área encaminada a formar profesionales capaces de

• analizar, evaluar, organizar, planear, dirigir e identificar factores que afectan de manera crucial la seguridad e higiene en el ambiente laboral

•   Además, esta rama de la ingeniera tiene como objetivo principal

• Responsabilidades del empleado

• Legislaciones Laborales Sobre Seguridad e Higiene Industrial

• Normas OSHA:

• Legislaciones  Seguridad Industrial Internacionales.

• Las normas de la OSHA (Ocupacional Safety And Health Administration) es la organización internacional que las leyes concernientes a salud y seguridad en el trabajo y  se extienden a cuatro actividades principales: industria general, industria marítima, construcción y agricultura.

• prevenir los accidentes laborales, los cuales se producen como consecuencia de las actividades de producción, por lo tanto, una producción que no contempla las medidas de seguridad e higiene no es una buena producción. Una buena producción debe satisfacer las condiciones necesarias de los tres elementos indispensables, seguridad, productividad y calidad de los productos. Por tanto, contribuye a la reducción de sus socios y clientes.

• Los accidentes de trabajo comenzaron a multiplicarse hace unos 150 años con la Revolución Industrial, al mecanizarse en gran escala el sistema productivo. La introducción de la maquinaria en Inglaterra en el Siglo XVIII, seguida por su empleo creciente en los Estados Unidos y otros países, creó un nuevo tipo de riesgo laboral.

• Derechos del trabajador al amparo de la ley de seguridad y salud ocupacional (OSHA) Usted tiene derecho a trabajar en un lugar seguro. Osha requiere que los empleadores brinden un lugar de trabajo libre de peligros serios reconocidos y que cumpla con las normas de OSHA. Recibir entrenamiento por parte de su empleador en la forma requerida por las normas de OSHA. Solicitar información por parte de su empleador sobre las normas de osha, las lesiones y enfermedades de trabajadores, los riesgos del trabajo y los derechos del trabajador Solicitar acciones por parte de su empleador que corrijan el riesgo o las infracciones Presentar una queja ante OSHA si  cree que existen infracciones de las normas de OSHA o riesgos serios en el lugar de trabajo. Participar en la inspección de OSHA de su lugar de trabajo. Averiguar los resultados de una inspección de OSHA. Participar en toda reunión o audiencia donde se discutan las objeciones que tenga el empleador a las citaciones emitidas por OSHA o a cambios en las fechas límites para corregir las infracciones. Presentar una impugnación formal a las fechas límite para la corrección de riesgos Presentar una queja por discriminación. 10.  Solicitar una investigación de averiguación de posibles riesgos de salud en el lugar de trabajo.

• Leer el póster de OSHA en el lugar de trabajo. Cumplir con todas las normas aplicables de OSHA. Cumplir con los reglamentos y las reglas de seguridad y salud legales del empleador y colocarse o utilizar el equipo de protección provisto mientras se trabaje. Notificar toda condición peligrosa al supervisor. Notificar cualquier lesión o enfermedad asociada con el trabajo al empleador y solicitar tratamiento prontamente. Ejercer los derechos provistos por la Ley de forma responsable.